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特別休假日數試算系統calc.mol.gov.tw › Trail_New › html › RestDays給假日期當年度之特休日數：, 日, 舊制 ... 日起算。

勞工留職停薪期間，得不併入工作年資計算。

惟如勞資雙方對於留職停薪期間年資計算另有約定，可從其約定。

我被資遣後有什麼應得的權益？ - 中華民國勞動部全球資訊網www.mol.gov.tw › ...提供非自願離職勞工失業相關給付，協助其重新再就業，並維持失業一定期間的生活 ... 工資之議定、調整、計算、結算及給付日期與方法有關事項可由勞雇雙方自行 ... 查詢可辦理之就業中心或就服站（網址：http://www.taiwanjobs.gov.tw/ Internet/ ...【宇恒週報】 勞工離職後又重新僱用之，年資如何計算？!- - 1111社 ...www.1111.com.tw › dayoff › discussTopic2017年10月27日 · 轉載來源 宇恒法律事務所- 沈以軒律師FB粉絲專頁 【宇恒週報】勞工離職後又重新僱用之，年資如何計算？! [學員問題]：勞工104年10月1日到.【簡文成專欄】 勞工自請離職依法提前預告，雇主得片面提前終止 ...若育嬰留停到期後不復職，離職日是哪天呢？｜新北勞動雲- - 1111社 ...特休只能用「到職日」計算嗎？有曆年制計算嗎？- - 1111社群討論區 ...勞資雙方約定試用期間為89天，經雇主依勞動基準法第11條於第89天 ...www.1111.com.tw 的其他相關資訊勞動基準法-全國法規資料庫law.moj.gov.tw › LawClass › LawAll工資按工作日數、時數或論件計算者，其依上述方式計算之平均工資，如少於該期內工資總額除以 ... 未符合下列規定者，雇主不得與勞工為離職後競業禁止之約定：勞基法vs 薪資計算vs Excel - Post | Facebookit-it.facebook.com › gisin.salary › posts從事勞務管理輔導諮詢有近16年了,過去協助客戶因應勞基法而規劃以excel計算 薪資的程式,隨著客戶的需求累積, ... 或小陳在6/30日離職，也是都還沒休特休，特休未休假結算還是只有12.52天嗎??( ... 想要了解更多請看網站https://www.gisin. com.tw/blog/3116137 職業災害勞保傷病給付可以申請的條件?? ... https://goo.gl/ kzXt9c.[PDF] PowerPoint 簡報 - 高雄市政府社會局socbu.kcg.gov.tw › download_file2019年9月12日 · 約定，如果要離職必須40天前告知？ ... 雇主應置備勞工工資清冊，將發放工資、 工資各項目計算方式明細、. 工資總額 ... 勞動部「工時制度及工作彈性化措施介紹」頁面： https://goo.gl/W6NQCG ... （https://labcond.mol.gov.tw/）.握手言和吧！勞資爭議調解教戰手冊－勞方篇- Workforce 勞動力量twworkforce.com › 2018/02/26 › mediation2018年2月26日 · 您好，建議可以舉證您什麼時候預告雇主要自行離職，又預告的正式終止勞動契約日為何，才能請求雇主應將工資計算至正式勞動契約終止日為止。

[ODF] 國立成功大學學生事務處部分工時工讀生契約書 - 生活輔導組assistance.osa.ncku.edu.tw › var › file › img › form40_1041123一、聘（僱）期間：自 年 月 日起至 年 月 日止。

... 時計酬，甲方給付乙方工資以每小時新台幣元核給，工資額已包含例假、休假及特別休假計算。

... 乙方請求離職時，應於離職日10日前預先告知甲方用人單位，由用人單位轉知人事室依勞動基準 ...[PDF] 食物昇糖指數之測定與應用/ 林筱涵、劉珍芳 - 中華民國營養師公會 ...www2.dietitians.org.tw › userfilesTJD 2010;2（1）:7-12 Taiwan Journal of Dietetics. 前言. 食物中的碳水化合物，即醣類，在日. 常飲食中佔有 ... 表一、食物GI, GL 及GGE 的計算方式. 項目. 公式.公教人員保險 - 台灣銀行www.bot.com.tw › GESSI › Catagory › pages › catagory_page1被保險人依法退休（職）、資遣或繳付保險費滿15年並年滿55歲離職退保且未 ... 被保險人於公保法88年5月31日修正生效前後保險年資應合併計算，合計12年6個月 ...