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依新修正之勞動基準法第23條新規定，雇主給付工資的同時，應提供工資各項目計算方式明細（即薪資單）。 聯絡科室：勞動基準科(含勞動條件檢查組)承辦人聯絡 ... 依新修正之勞動基準法第23條新規...More
每個月初，讓各位人資最為頭痛的莫過於算薪水，當然還有做出一張又一張的薪資單啦！ 但是，身為人資的你，有了解到箇中奧妙嗎？又真的 ... 固定薪資也就是「工資」，基本上幾乎每個月都會是一樣...More
你看得懂自己的薪資單嗎？一提到薪水，每個人最先看的可能都是薪資單上最後一欄的總額，甚至就連找工作向雇主詢問薪資時，雇主對於薪資的 ... 分享 33 97 ...More
雇主是否要給勞工「工資明細」（薪資單）？ 答案. 依勞動基準法第23條規定，雇主給付工資的同時，應提供工資各項目計算方式明細 ... 依勞動基準法第23條規定，雇主給付工資的同時，應提供工資各...More
依勞動基準法第23 條新規定的用意，旨在要求雇主應提供工資「各項目」計算方式明細（也就是俗稱之薪資單、薪資袋等）給勞工，其中應包含 ... 登登登登⚡⚡莫急莫慌莫害怕！不管你是叫它薪水單、薪...More
雇主是否要給勞工「工資明細」（薪資單）？ 依新修正勞動基準法第23條規定，雇主給付工資的同時，應提供工資各項目計算方式明細（即薪資 ... More