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根據《僱傭條例》，僱主可因僱員的行為、工作所需的能力或資格等合理原因解僱外傭。 不過，香港印傭協會主席梁慶基提醒，僱主在填寫有關 ... 僱主最好帶外傭到外傭中心辦理斷約手續，並安排外傭即場簽...More
遇到「命中註定」的好姐姐絕不容易，如果不幸要同外傭提早解約， ... 如果沒有合理原因去終止合約，不利的一方可以通過勞工處程序申訴追討代通知金。 ... 若外傭只為僱主工作了三個月而遭解僱，外傭...More
慣常疏忽職責。 傭工在以下情況，亦可以終止僱傭合約，而無須預先通知或給予代通知金: 基於合理原因恐懼身體 ... 如果您決定提前終止外傭僱傭合約，法律上要求您採取一系列嚴謹步驟。衡量利弊並作岀...More
解僱外傭. 在僱主方面，所陳述的原因可能會產生不同的影響：. 如果您因搬遷到另一個國家、有經濟問題或因家庭成員死亡而不再需要外傭並將她解僱，您的外傭將 ... 有兩種情況會導致僱傭合約完結：您...More
信中需清楚寫明解僱原因、最後工作日、代通知金或代通知期等細節，再由外傭簽署確認。 ^解僱信範本(來源：勞工處). 如僱主有意向入境處投訴外 ... ❯❯❯❯❯❯❯❯❯❯❯❯❯❯ 2019-12...More
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