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(一) 基本工資意義：依勞動基準法第21條規定，工資由勞雇雙方議定之，但不得低於基本工資。上開規定旨在保障勞工基本生活並維持其購買能力；對於工資在基本工資數額邊緣的弱勢勞工，尤其重要。現行基...More
2019-11-06自109年1月1日起，基本工資調整為$23,800元，雇主辦理勞動契約驗證，請留意：製造工作、機構看護工作、海洋漁撈工作、營造工作：每月薪資不得低於勞動基準法所訂基本工資...More
[2020-10-21 中時／記者林良齊] 據內政部統計，截至今年8月底為止，全台灣行蹤不明移工滯台人數已達5萬1087人，內政部常務次長邱昌嶽今天專案報告時建議，為...More
勞動部公告基本工資23,100元 108年元旦生效 勞動部5日公告修正「基本工資」自108年1月1日起調漲，每小時基本工資修正為150元、每月基本工資修正為2萬3,100元。 勞動部指出，...More
臺灣雇主若要聘請外籍勞工，通常需負擔之費用分別為：外籍勞工之薪資、外籍勞工之健保費用及就業安定費。以下先說明薪資及健保費用。註腳我們採用 CC姓名標示-非商業性3.0台灣授權條款法律百...More
不可以。因為勞動基準法第21條有規定，工資由勞雇雙方議定之，但不得低於基本工資。所以凡是受僱於適用勞動基準法事業單位的勞工，不論其國籍，雇主給付的工資都不可以低於基本工資。另外，基本工資立法...More