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基本工資於108年1月1日調升 108年1月1日起，基本薪資由現行$22,000元調整至$23,100元，產業外勞與泰國籍家庭類外勞薪資將會跟著調整，其他家庭類外勞現階段維持不變。因基本薪資...More
(一) 基本工資意義：依勞動基準法第21條規定，工資由勞雇雙方議定之，但不得低於基本工資。上開規定旨在保障勞工基本生活並維持其購買能力；對於工資在基本工資數額邊緣的弱勢勞工，尤其重要。現行基...More
不可以。因為勞動基準法第21條有規定，工資由勞雇雙方議定之，但不得低於基本工資。所以凡是受僱於適用勞動基準法事業單位的勞工，不論其國籍，雇主給付的工資都不可以低於基本工資。另外，基本工資立法...More
陳業鑫 律師管理shutterstock2020-08-19 10:00基本工資調升，對勞資雙方影響有哪些？ 勞動部在昨日（2020年8月18日）召開基本工資審議委員會，決議基本工資月薪自現...More
2019-11-06自109年1月1日起，基本工資調整為$23,800元，雇主辦理勞動契約驗證，請留意：製造工作、機構看護工作、海洋漁撈工作、營造工作：每月薪資不得低於勞動基準法所訂基本工資...More
臺灣雇主若要聘請外籍勞工，通常需負擔之費用分別為：外籍勞工之薪資、外籍勞工之健保費用及就業安定費。以下先說明薪資及健保費用。註腳我們採用 CC姓名標示-非商業性3.0台灣授權條款法律百...More