Q：目前的論量計酬、論病例計酬支付方式與DRGs支付制度有何不同? 論量計酬 ... *未成立健保投保單位者請點選「成立健保投保單位」， *已成立者點選「離開」 衛生福利部中央...More

Q2：論件計酬勞工沒有假日工資，因此不適用一例一休？ Ans：. 錯！只要適用勞基法的公司或工作者，一律適用勞基法。 論件計酬僅是工資給付 ... 人力資源的奇幻...More

因本公司旺季時,,會聘請論件計酬(包裝工)人員,,工作場所在本公司工廠,,但時間是不定時,,,包完為止,,,像這種論件計酬的人,,是否要強制加入勞健保? ...More

所以一直以來都是屬於無投保勞健保狀態，. 最近一位朋友介紹頭腦有問題的女兒來工作，我也讓她做，. 工作半年但由於智能 ... 南投律師吳常銘,車禍,土地,離婚,監...More

按件計酬勞工的薪資不固定，可以每三個月平均作為投保薪資。 會員登入(先登入會員才能回覆留言喔!) 公司採用論件計酬的方式還需要幫員工保勞健保嗎?--1111社群討論區-...More

A：勞動基準法第十四條第一項第五款所定「按件計酬之勞工」係指勞工之工資中包含依完成工作量所獲致之工資，而此項工資之多寡，足以影響其生活可否維持者 ... 按Enter到主內容區 ...More