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事業單位所僱用的外籍勞工，其工作時間、工資、休假等勞動條件是否要比照勞動基準法？ 是。因依勞動基準法第2條第1款規定：「勞工：謂受雇主僱用從事工作 ... 個人專屬服務親愛的外籍朋友，歡迎您來...More
一六八人力仲介有限公司專業的人力仲介服務長期照顧外勞看護廠勞幫傭監護工家事工. ... 請問事業單位如何訂定工作規則？ More
如雇主認定外勞不適任或違反工作規則，應檢附相關事證，函請勞委會廢止該名外勞的聘僱許可。 認定違法標準相當嚴謹 亦不排除再行協調可能勞基法第12條 ... 『晉盟』於1994年11月22日...More
聽起來，菲籍的妹妹像是才剛要到那位太太家照顧長輩，太太先把她帶出來協調好工作規則和細節。 「奶奶幾點幾點要吃飯」、「太粗的菜要剪碎」、「盡量用軟食」 ... 跟家裡的外籍看護無法溝通嗎? 我家...More
我國移工居住特性及假日有群聚現象，避免已入境移工發生群聚感染情事 ... 等即時通訊軟體群組，或於移工住宿地點播放影片及訂定工作規則等。 訂定移工工作、生活及外出管理注意事項工作住宿空間分流管...More
(10) 違反工作規則，經仲介公司見證核發三次警告函者。 (11) 其他違反中華民國法令之行為。 基於人道立場，雇主不得有下列情事發生，否則外勞亦可要求終止與 ... 1、 2、1、 ...More