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年關將近，各小吃店、菜市場、夜市等攤位的頭家們餘，勿因一時缺工而聘僱非法或他人所申請聘僱之外勞，僱用外勞前務必踐行『查』驗證件、『核』對身分、詢『問』清楚 查、核、問3步驟。臺北市政府勞動局...More
有鑑於常有雇主因不熟悉聘僱外勞相關規定，將逃逸外勞誤認為合法在臺居留的外籍配偶，進而僱用從事工作。宜蘭縣政府勞工處提醒，聘僱外籍配偶前，務必請對方出示外僑居留證與戶籍謄本等證明文件的...More
※【違反就業服務法事件統一裁罰基準如下】裁罰基準法條違反內容3萬元以上15萬元以下罰鍰。56受聘僱之外國人有連續曠職三日失去聯繫或聘僱關係終止之情事，雇主未於三日內以書面通知當地主管機關及警...More
跨國勞動力管理組88-11-2288-11-22109-12-16251775行政院勞工委員會81年10月23日 台八十一勞職業字第三四○九四號函釋 --------------------...More
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