◆職務再設計意涵： 依據「推動職務再設計服務計畫」，職務再設計指以排除員工工作障礙，提升其工作效能，所進行之改善工作設備、工作條件、工作環境、提供就業輔具及調整工作方法之措施。 ◆適用對...More

分享 0 33 複製 文章連結複製成功 一名中年求職者到中和某印刷廠應徵印刷師傅，業者詢...More

「中高齡者及高齡者就業促進法」即將在五月一日勞動節上路，相關獎補助辦法草案將於明天（14日)進行法規預告，其中對雇主繼續雇用依法退休（即65歲以上）勞工，若達30%以上，且繼續雇用6個月...More

 勞動部勞動力發展署為鼓勵雇主提供就業機會給失業勞工，雇主僱用經公立就業服務機構推介中高齡、身心障礙者及長期失業勞工，每人每月最高發給僱用獎助新臺幣1萬3千元，合計最高發給15萬6千元。 5...More

日期：108-12-19資料來源：新聞傳播處一、 前言 台灣高齡化和少子化危機已是「現在進行式」，去（107）年65歲以上老年人口已達14%，正式邁入高齡社會，推估115年老年人口將超過2...More

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