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各位好，依據職安法第20條：雇主於僱用勞工時，應施行體格檢查；對在職勞工應施行健康檢查。公司在近期辦理員工體檢，原以為大家都會配合 ... 各位好，依據職安法第20條：雇主於僱用勞工時，應施行...More
2.另在職勞工一般健康檢查及特殊作業健康檢查費用係由雇主負擔，勞工健檢所需時間應給予公假。 Q4員工得否拒絕接受健康檢查？雇主可以規避勞工健康檢查？ A4 ... 勞工健康檢查(體格檢查)職安...More
問題一：為什麼到僱用前要體檢、到職後還要健檢？ ... (職安法§45)，相對的，勞工如果拒絕接受健檢也會被處以3,000元以下罰鍰(職安法§46)。 分享 21 ...More
A：健檢報告需要交給雇主，但非法定項目則須經過勞工個人同意才可以留存。 ... 僱用勞工時，應施行體格檢查；對在職勞工應施行健康檢查，勞工對前述檢查有 ... More
特殊健檢紀錄「十一、應處理及注意事項」如醫師勾選第4項『檢查結果異常，應在____期限內至聘有職業醫學科專科醫師之門診實施健康追蹤檢查』，事業單位要 ... More
勞工健康(體格)檢查為法定雇主應辦理的，目的是用以選工、配工、職業病預防與 ... 進行紀錄之保存、處理及利用，且為法定之義務，所以勞工是不能拒絕的喔。 More