各位好，依據職安法第20條：雇主於僱用勞工時，應施行體格檢查；對在職勞工應施行健康檢查。公司在近期辦理員工體檢，原以為大家都會配合 ... 各位好，依據職安法第20條：雇主於僱用勞工時，應施行...More

A：健檢報告需要交給雇主，但非法定項目則須經過勞工個人同意才可以留存。 ... 僱用勞工時，應施行體格檢查；對在職勞工應施行健康檢查，勞工對前述檢查有 ... More

問題一：為什麼到僱用前要體檢、到職後還要健檢？ ... (職安法§45)，相對的，勞工如果拒絕接受健檢也會被處以3,000元以下罰鍰(職安法§46)。 分享 21 ...More

特殊健檢紀錄「十一、應處理及注意事項」如醫師勾選第4項『檢查結果異常，應在____期限內至聘有職業醫學科專科醫師之門診實施健康追蹤檢查』，事業單位要 ... More

勞工對於雇主提供之健康檢查，有接受的義務，因此不得拒絕檢查。違反者，勞工將處3,000元以下罰鍰（依據職業安全衛生法第20條及第46條規定）。 聯絡科室： ... 勞工對於雇主提供之健康檢查，...More

在臺灣的《職業安全衛生法》中，勞工的義務有下列三項： 1. 接受體檢、健檢 （職安法第20 條第六項） 雇主於僱用勞工時，應施行體格檢查；對 ... More