文章推薦指數: 80 %
第四條外國人受聘僱擔任前條第一款規定之教師,應符合教育人員任用條例或各該教師聘任規定所定資格。 前項外國人受聘僱於公立或經立案之私立大專校院外國 ... 第 二 條 本辦法所稱主管機關為教育...More
就業服務法第43條:除本法另有規定外,外國人未經雇主申請許可,不得在中華 ... 符合雇主聘僱外國人許可及管理辦法第5條者,停留期間在三十日以下(不含三十 ... 時,請以簽呈(敘明聘任計畫會計...More
A. 申請時機. (1), 外國人受聘僱從事專門性或技術性工作時。 (2), 新(初)聘應於起聘前,續聘(展延)應於聘期屆滿前四個月內,及提前解聘應於止聘 ... More
外國人受聘僱在中華民國境內從事工作,除本法或本辦法另有規定外,雇主應向中央主管機關申請許可。 中央主管機關為前項許可前,得會商中央目的事業主管機關研 ... 加入資料夾:608,123,352...More
Q6: 外國人取得經內政部移民署核發之「外籍專業人士就業PASS卡」,是否還需向勞動部申請聘僱許可?於該卡有效期間內,外國人如欲轉換受聘僱其他雇主受聘 ... 一、外國人受聘僱在臺工作,應先與...More
按「外國人受聘僱從事本法第四十六條第一項第一款至第六款工作資格審查辦法」規定,雇主聘僱外國人從事專門性及技術性工作,需符合以下條件 ... by WP案例:某台灣電腦週邊產品製造商A公司之高階...More