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　〈 【徵人文案特輯】HR 必看！解析徵人文案，寫出精準介紹吸引好人才〉中會分享什麼呢？ 每次開職缺，總是收到不適合的履歷，花了大把時間，才能挑出一兩個好人才嗎？　寫好徵人文案，除了幫助求職...More

在思考如何吸引求職者前，我們必須去思考「公司想吸引來哪種求職者來面試呢？」。公司是希望來自四面八方的人都先網羅來，再慢慢挑選人才；還是在公布職缺的時候就先設定好條件，預先篩選掉一定的求職者，...More

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ISSUE2020 Editor: Jerry 找人才不是靠運氣, 要找到對的人才, 要先有對的文案與方向. 數位高利活儲帳戶 (渣打/花旗/華南/台新) 發錯的L...More

你還在找廣告公司幫你寫徵才文案嗎？ 「新創小公司的徵才文，應該怎麼寫才好呢？」 相信這是許多中小企業主心裡的疑問吧！ 《財報狗技術部落格》作者：Gary Chu 在其部落格文章中大方分享 ...More