查就業服務法第5條第1項之規定，係以保障國人就業機會平等，禁止雇主對求職人或所僱用員工以與從事特定工作無關之特質來決定其受僱機會或勞動條件，而為直接或間接不利之對待，造成「就業歧視」...More

從文義上來，所謂「年齡歧視」是指「雇主在招募、甄試、勞動條件、陞遷、調職、獎懲、訓練、福利或解僱等方面，因為求職人或受僱人的年齡而直接或間接地給予不同的待遇」。換句話說，「年齡歧視」是指雇主...More

為達最佳瀏覽效果，建議使用 Chrome、Firefox 或 Microsoft Edge 的瀏覽器。爆50歲民眾應徵印刷師傅被拒，業者年齡歧視被罰30萬元。圖為示意圖，並非新聞所述廠商。（...More

Opening 序章寰宇法典法律漫畫成功案例線上存證聯絡我們 Opening 序章想找律師寰宇法典法律漫畫成功案例線上存證聯絡我們 以手工...More

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