文章推薦指數： 80 %
工作時間和休息時間必須有明確的區分，而休息時間的定義是指員工不受雇主支配、可以自由利用的時間，因此這段時間雇主不必支付薪水。 分享 0 16 複製 ...More
休息時間在概念上，與工作時間定義完全相反，所謂休息時間指勞工自雇主指揮、監督狀態下脫離，得自由利用之時間。勞工依約在事業場所外工作 ... 勞動契約係勞工依雇主指示提供從屬性勞務，因之，對於...More
勞動基準法並無明文對於工作時間、備勤時間、待命時間、候傳時間、休息時間等名詞做一立法上的明確定義，上述各該名詞之定義可見諸於中央勞工行政主管機關 ... 【系統公告】親愛的讀者們，職場力...More
勞動基準法第2條第3款對工資下了一個定義，意指勞工因工作而獲得的報酬。所謂「工作」是指勞工對雇主提供其職業上的勞動力。而「工作時間」即是勞工在雇主的 ... 【系統公告】親愛的讀者們，職...More
上開休息時間不包括在正常工作時間內。 公司於勞工工作時間內給予用膳、如廁之時間，如符合前開定義（指勞工得自雇主之指揮、監督脫離， ... 【問題】1.公司讓員工每工作50分鐘休息10分鐘...More
第四章工作時間、休息、休假. 第30 條. 勞工正常工作時間，每日不得超過八小時，每週不得超過四十小時。 前項正常工作時間，雇主經工會同意，如事業單位無 ... 601,351,530人7,6...More