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即將要退休，卻發現自己的勞保年資未滿15年，無法請領勞保老年年金，這下該如何是好？ 先不要緊張！ 快使用健保卡號+設籍戶口名簿戶號...(或自然人憑證) ... JumptoSecti...More
前開辦法雖未明定部分工時人員參加被裁減資遣續保時之投保薪資適用 ... 因工作而獲得之報酬；包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以 ... ...More
A：依勞動基準法第21條規定，工資由勞僱雙方議定之，但不得低於基本工資上開 ... 工資指勞工因工作而獲得之報酬，包括工資，薪金及按計時，計日，計月，計件 ... 按Enter到主內容區 ...More
部分工時人員如經雇主任用並指揮其工作，應依勞工保險條例第六條規定由雇主申報加勞健保；其薪資未達基本工資者，得依童工適用之投保薪資等級（即11100 ... More
計件制的工作是否也有最低薪資保障?- - 1111社群討論區- 工作 ... 公司採用論件計酬的方式還需要幫員工保勞健保嗎?--1111社群討論區-工作、職場、專業技能...More
... 其他支出成本，像是雇主須負擔勞健保費用、加班費、資遣費、退休金等， ... 法令中規定可用計月、計時、計日、計件等方式來發放薪資(依勞基 ... ...More