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升遷制度透明：每3個月到半年會進行考核，正職員工亦或兼職夥伴可藉由考核調整薪資。 更多. 工作待遇：, 月薪31,000元薪資行情. 福利制度. 法定 ... ...More
確實確認每一位員工的能力和工作內容， 對於努力的員工確實給予加薪或者升遷。 甚至是在店舖中特別活躍的時薪員工， 也提供升格為正職員工之機會。 ...More
2014年當上UNIQLO（優衣庫）泰國店長的許鈺婷，卻在這樣的情境下，成為當年同期7位UNIQLO全球儲備幹部中，唯一在半年內通過升遷考試、 ... ...More
GU台灣_台灣極優服飾有限公司,GU門市兼職人員(GU 高雄漢神巨蛋 ... 升遷制度透明：每3個月到半年會進行考核，正職員工亦或兼職夥伴可藉由 ... ...More
升遷加給. 每三個月到六個月有一次薪資調整之機會(考核通過者). 獎金. 到職滿一年者按個人考核每年發給兩次獎金 (4月及10月). (資深時薪夥伴)按個人考核每年發給. ...More
不論是在哪一個職位，都能抱持著將來成為「全球領導者」的極大可能，累積世界級的實力。 ※長按可放大圖片. 升遷考核自我申告制度. 職涯並不是由他人給予的，而 ... ...More