GU台灣_台灣極優服飾有限公司,GU門市兼職人員(GU 高雄漢神巨蛋 ... 升遷制度透明：每3個月到半年會進行考核，正職員工亦或兼職夥伴可藉由 ... ...More

1993年次的洪于珺，在擔任GU台灣高雄漢神巨蛋店店長首月，用一件卡其短褲讓 ... 甚至，經過幾次面談，本來沒有升遷意願的同事，在她到店一、兩個月後，對洪 ... 回首頁...More

2014年當上UNIQLO（優衣庫）泰國店長的許鈺婷，卻在這樣的情境下，成為當年同期7位UNIQLO全球儲備幹部中，唯一在半年內通過升遷考試、 ... ...More

8.制度及升遷管道明確、符合法規、公司文化精神明確、工作環境明亮簡潔。 9.真誠善良的人。 （5）面試次數(是否有複試, 次數). 1次。 （6）該 ... ...More

升遷制度透明：每3個月到半年會進行考核，正職員工亦或兼職夥伴可藉由考核調整薪資。 更多. 工作待遇：, 月薪31,000元薪資行情. 福利制度. 法定 ... ...More

而如果員工志不在當店長，但又想在店鋪發展、升遷，今年開始推行的「服務店長制度」（Service Store Manager）及「視覺陳列店長制度」（Visual Store ... ...More