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就業服務法新制今天(30日)正式上路，要求經常性薪資未達新台幣4萬元的職缺，雇主應公開揭示或告知求職者薪資範圍。人力業者指出，在同業比價效應下，這項做法有助改善新鮮人起薪，目前也已在系統設定...More
經濟日報網／記者陳素玲焦點新聞經濟日報提供2018-12-13 16:17勞工求職時終於可以少做白工了。就業服務法修法已經生效，即日起，企業刊登職缺若月薪未達4萬元，不得公開揭示「面議」，應...More
▲立法院日前通過《就業服務法》修正案，今天新制上路一次看。（圖／記者紀佳妘製表，點圖可放大）記者紀佳妘／台北報導求職者在應徵工作時，許多工作薪資都寫「面議」2個字，有時候真的好難開口，不過立...More
? 人氣 現正熱映中熱門文章熱門分享 薪資透明化的議題已經討論許久，未來可望實施月薪4萬元以下的職缺，必寫薪資、禁止「面議」。但台灣許...More
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現在正好是新鮮人求職季，有一位應屆畢業生在Dcard表示，自己擁有外商行銷部一年的實習經驗，近日到北部應徵某知名電商的行銷相關職缺，見該職缺在求職網站上寫經常性薪資面議達4萬元以上，...More