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三、競業禁止之期間、區域、職業活動之範圍及就業對象,未逾合理範疇。
四、雇主對勞工 ...勞動基準法§36-全國法規資料庫 - 法務部law.moj.gov.tw › LawClass › LawSingle歡迎使用全國法規資料庫網站,本網站提供各界經由網際網路單一窗口簡單、方便、公開查詢法規資料及各機關法規網站,以達有效管理及公開法令資訊,建構法治 ...勞動基準法施行細則§22-1-全國法規資料庫 - 法務部law.moj.gov.tw › LawClass › LawSinglefacebook twitter ... 法規類別:, 行政> 勞動部> 勞動條件及就業平等目 ... 第三十四條第三項及第三十六條第五項所定雇主僱用勞工人數,以同一雇主僱用適用本法 ...勞工退休金條例§12-全國法規資料庫 - 法務部law.moj.gov.tw › LawClass › LawSingle勞工適用本條例之退休金制度者,適用本條例後之工作年資,於勞動契約依勞動 基準法第十一條、第十三條但書、第十四條及第二十條或職業災害勞工保護法第二十 ...勞動基準法施行細則-全國法規資料庫law.moj.gov.tw › LawClass › LawAll本法第三條第一項第八款所稱中央主管機關指定之事業及第三項所稱適用本法確有 ... 三、競業禁止之職業活動範圍,應具體明確,且與勞工原職業活動範圍相同或 ...勞動基準法§2-全國法規資料庫 - 法務部law.moj.gov.tw › LawClass › LawSinglefacebook twitter ... 法規類別:, 行政> 勞動部> 勞動條件及就業平等目 ... 本法用詞,定義如下: ... 五、事業單位:指適用本法各業僱用勞工從事工作之機構。
勞動部指定適用勞基法現況 - 勞保局www.bli.gov.tw › 業務專區 › 墊償制度 › 提繳業務2019年8月30日 · 自民國73年起,中央主管機關分階段指定適用勞基法之行業。
目前除下列各業及工作者不適用勞基法外,其餘一切勞雇關係,均適用勞基法:.勞動基準法新制上路社會福利機構及團體調適指引 - 衛生福利部社會及 ...www.sfaa.gov.tw › SFAA › Pages › Detail為落實週休二日,縮減勞工工時,強化並保障勞工特別休假權益,勞動基準法於105年12月21日修正公布。
為協助社會福利機構及團體更清楚瞭解勞基法新制規定, ...