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知名大廠遭控血汗，透過3點秒懂員工休息規定避免觸法！｜職場熊報 ...www.518.com.tw › 首頁 › 企業法令新知2020年8月4日 · 依勞基法§35規定：「連續工作四小時應休息30分鐘」。

... 曾經有雇主提出疑問， 常看到員工在上班時間跑去上廁所摸魚，難道不算休息時間？公司實施彈性上下班很棒，但須注意3個重點避免觸法！｜職場熊報 ...www.518.com.tw › 首頁 › 企業法令新知2019年8月28日 · 為了避免員工長時間連續勞動，勞基法§35有規定「勞工連續工作4小時 ... (註1)， 一般公司的午休時間等同休息時間，員工可以自由用餐、上廁所。

員工必看！我的老闆違法了嗎？ - 奇摩新聞tw.news.yahoo.com › 員工必看-我的老闆違法了嗎2012年3月28日 · 台灣勞工陣線孫友聯：限制上廁所次數，屬於公司內部規範，勞基法未明確規定， ... 制，或工作有連續性或緊急需求，雇主可以在工作時間內調配休息時間。

... 月15 日終止上市，成為母公司和碩(4938-TW) 百分之百持股子公司。

抽菸上廁所也算休息時間！合理嗎？_yes123_上班這檔事www.yes123.com.tw › aboutwork_2020 › article2016年7月26日 · 大部分網友都認為，午休只有半小時太短，而且竟然連上廁所時間都要列入 ... 勞動契約，就是勞工和公司間所簽訂關於工作條件的契約，勞基法上 ...勞基法加班- 加拿大打工度假最佳解答-20201004www.caworktravel.com › 首頁 › 勞基法上下班時間勞動基準法修法常見問答集- 中華民國勞動部全球資訊網www.mol.gov.tw › topic依勞動 ... 雇主請勞工於平日或休息日加班後，應該要按照勞動基準法第24條規定給付 . ... 二、平日加班費： 勞動基準法第24條第1項：如雇主有使勞工每日工作時間 . ... 基準法修正爭議https://goo.gl/hbGNBq; 【邱駿彥專題】加班換補休之解析（勞基法  ...勞基法中第三十五條（休息） - - 1111社群討論區- 工作、職場、專業 ...www.1111.com.tw › dayoff › discussTopic2017年5月24日 · 上面提到了舉證責任在雇主，能打卡自然是比較有所依據不過實務上休息時間打卡的 ... 夠勞工上廁所+喝口水 則要認定中斷連續工作，可能有點難 要看勞檢根據實際狀況 ... 勞基法第35條提到但實行輪班制或其工作有連續性或緊急性者，雇主得在工作 ... .1111.com.tw/discuss/discussTopic.asp?cat=vacationQuestion&id= 118431 ...老闆很有問題- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業技能分享員工的午間用餐時間，算不算是勞基法第35條所稱的休息時間 ...下述案例工作時間內之休息時間是否勞基法第35條- - 1111社群討論區 ...工作沒有休息時間是否違反勞基法- - 1111社群討論區- 工作、職場 ...www.1111.com.tw 的其他相關資訊勞動基準法第36條例假七休一例外規定 ... - 中華民國勞動部全球資訊網www.mol.gov.tw › topic3 天前 · ... 經中央目的事業主管機關商請中央主管機關公告者，得變更休息時間不少於連續8 小時。

本部已於107年2月27日公告勞動基準法第34條第2項但 ...東海大學工會- 【勞權法律小教室】... | Facebookwww.facebook.com › THULaborUnion › posts【勞權法律小教室】 「我昨天上班很累欸，雖然做了四個小時之後老闆有讓我休息 ... 早上八點工作到下午五點（中間休息一小時），因為休息時間是不納入工時計算的。

... 勞基法第35條所規定的：「勞工繼續工作四小時，至少應有三十分鐘之休息 。

... 當然也不能聲稱員工在每個小時內都已經休息了十分鐘（去上廁所、抽菸），  ...10員工如廁算休息慣老闆判賠80萬｜ 蘋果新聞網｜ 蘋果日報tw.appledaily.com › headline2016年7月17日 · 但高等法院認為上廁所、抽菸仍在待命狀態不算休息，認定10人每天超時 ... tw- appledaily ... 外勞，雙方有簽切結書：「午休1小時（含吃飯時間30分鐘，上廁所 休息次數 ... 不只是外勞喔,,,這個有些不肖人資顧問會教雇主讓勞工每小時休息5分鐘,以符合勞基法每4小時休息30分鐘,然後中午的用餐時間是不算錢的,,, ...勞動基準法§34-全國法規資料庫 - 法務部law.moj.gov.tw › LawClass › LawSinglefacebook twitter ... 依前項更換班次時，至少應有連續十一小時之休息時間。

... 雇主依前項但書規定變更休息時間者，應經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資 ...