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人為血肉之軀，勞工在每天的連續勞動工作中，仍須稍事休息，以供放鬆身心、回復體力與精神，以利繼續工作。

因此勞動基準法第35條規定：「勞工繼續工作四小時，至少應有三十分鐘之休息。

但實行輪班制或其工作有連續性或緊急性者，雇主得在工作時間內，另行調配其休息時間」。

2019年1月2日員工的午間用餐時間，算不算是勞基法第35條所稱的休息時間 ...www.1111.com.tw › dayoff › discussTopic關於精選摘要勞動基準法§35-全國法規資料庫 - 法務部law.moj.gov.tw › LawClass › LawSingle › flno=35facebook twitter ... 第35 條. 勞工繼續工作四小時，至少應有三十分鐘之休息。

但實行輪班制或其工作有連續性或緊急性者，雇主得在工作時間內，另行調配其休息 ...勞動基準法§35-全國法規資料庫law.moj.gov.tw › LawClass › LawSingle › flno=35第35 條. 勞工繼續工作四小時，至少應有三十分鐘之休息。

但實行輪班制或其工作有連續性或緊急性者，雇主得在工作時間內，另行調配其休息時間。

資料來源： ...勞動基準法§34-全國法規資料庫 - 法務部law.moj.gov.tw › LawClass › LawSinglefacebook twitter P LINE. 友善列印. 加入資料 ... 第34 條. 勞工工作採輪班制者，其工作班次，每週更換一次。

但經勞工同意者不在此限。

依前項更換班次時，至少應 ...台勞動二字第008685 號函 - 勞動部勞動法令查詢系統-判解函釋laws.mol.gov.tw › FLAW › FLAWDOC03 › N1=台勞動二勞動基準法第30、35 條（民國87 年05 月13 日版）. 要旨：, 事業單位基於工作連續性，若確已依勞動基準法第35 條後段但書規定於工作時間內調配其 ... 四、雇主如因實施輪班制，未依勞動基準法第三十五條後段規定另行調配其休息時間，得否以 ...勞動基準法第34條第2項但書適用範圍 - 勞動部www.mol.gov.tw › topic輪班換班間距11小時規定，自107年3月1日施行。

因工作特性或特殊原因，經中央目的事業主管機關商請中央主管機關公告者，得變更休息時間不少於連續8小時。

[PDF] 勞動基準法重點概要 - 勞動部職業安全衛生署www.osha.gov.tw › media › 108年宣導會-勞動基準法重點概要(勞基法第35條-罰鍰2～100萬) ... 須經工會同意，無工會者，經勞資會議同意(勞基 法第. 32條 ... 輪班換班間距及例假(七休一)安排例外規定之備查 ... www.osha.gov. tw.[PDF] Q & Awww.kmuh.org.tw › klu › upload › 醫院工作者之工時制度實務座談會關於勞基法第35 條休息時間之規定：勞工繼續工作四小時，至少應有三十分鐘之休息。

但實行. 輪班制或其工作有連續性或緊急性者，雇主得在工作時間內，另行 ...勞動基準法修正案增加延長工時和輪班安排彈性- Willis Towers Watsonwww.willistowerswatson.com › taiwan-labor-standards-act-amendments2018年2月3日 · 依勞工休息日實際工作時間核實計算。

加班費率維持不變。

加班時數上限 (勞基法 第32條), 每月加班時數 ...音樂政治上班族在2018-06 發文- 專頁儀表板page.board.tw › page_posts_date曾被迫進中共改造營的哈薩克籍受害者貝卡利（...tw.appledaily.com ... 吸管並不是延伸閱讀： 吸管的歷史：全球最浪費的產品https://goo.gl/ztLNdP 海龜鼻孔 ... 第35 條也進一步增訂固定污染源設置與操作許可證應包括空污防制計畫及空污防制 ... 傷害#勞基法罰則勞檢造成企業抱怨連連，但勞動部長許銘春今表示，勞檢是落實《 勞 ...