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就業服務法施行細則§1-1-全國法規資料庫 - 法務部law.moj.gov.tw › LawClass › LawSinglefacebook twitter P LINE. 友善列印 ... 法規類別：, 行政＞ 勞動部＞ 就業服務目. 第1- 1 條. 本法第五條第二項第二款所定隱私資料，包括下列類別： 一、生理資訊： ...就業服務法-全國法規資料庫law.moj.gov.tw › LawClass › LawAll二、違反求職人或員工之意思，留置其國民身分證、工作憑證或其他證明文件，或要求提供非屬就業所需之隱私資料。

三、扣留求職人或員工財物或收取保證金。

企業招募時，常見違反就業服務法之態樣！ | 獵才headhunter _104獵 ...hunter.104.com.tw › information › wpt_content就業服務法第5條第2項第2款規定：「雇主招募...，不得有下列情事：二、違反求職人...之意思，...，要求提供非屬就業所需之隱私資料。

」，違反本條款規定之 ...履歷表要求登錄個人隱私資料，恐違反就業服務法規定喔！-勞動部 ...wlb.mol.gov.tw › upl › wecare › LCS_WEB › contentlist_c1_p017849勞動部勞工紓壓健康網站- wecare.cla.gov.tw 勞動部為促進勞工朋友身心健康， 保持活力與愉快的工作心情，特打造「勞工紓壓健康網」，給予勞工朋友多元化的紓 ...面試時，公司可以毫無限制地要求求職者提供隱私資料嗎？ 求職時 ...www.1111.com.tw › dayoff › discussTopic2019年3月18日 · 求職時的就業隱私｜法律百科- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業技能 ... 就業 服務法施行細則第1條之1第1項[2]，則將就業隱私資料，分為（ ...雇主於勞工求職時，除有法律明文外，不得恣意要求勞工提供「良民 ...www.1111.com.tw › dayoff › discussTopic2018年11月30日 · 五）就業服務法第5條第2項第2款後段「要求提供非屬就業所需之隱私資料」規定為一獨立之違反類型，不以「違反求職人或員工之意思」為構成 ...就業隱私專區 - 台北市政府勞動局bola.gov.taipei › News_Content按就業服務法第5條第2項規定：「雇主招募或僱用員工，不得有下列情事：… ... 其國民身分證、工作憑證或其他證明文件，或要求提供非屬就業所需之隱私資料。

違法雇主查詢 - 新北勞動雲 - 新北市政府ilabor.ntpc.gov.tw › cloud › Violate註1：本系統資料依政府資訊公開法、勞動基準法第80條之1、性別工作平等法、 職業 ... 職業安全衛生法(資料日期自103年7月起) ... 就業服務法(資料日期自108年起) ...[PDF] 院總第1537 號 - 立法院lci.ly.gov.tw › LyLCEW › agenda1 › pdf › LCEWA01_090212_00009依據，爰提出「就業服務法第五條及第六十五條條文修正草 ... 工最低薪資，不得以面議之方式洽談工資，並修正就業服務法第六十五條將該款 ... 需之隱私資料。

勞動臺北- 什麼是就業隱私-面試問結婚、懷孕…... | Facebookit-it.facebook.com › taipeilabornews › posts什麼是就業隱私-面試問結婚、懷孕… Q：阿蕊應徵kk ... 可以拒絕回答。

在就業 服務法施行細則第1-1條提到，隱私資料包括：... ... 2019勞工影展Taiwan International Labor Film Festival · 柯文哲 ... 就業服務法第5條、67條(https://goo.gl/ x2c34x) 2.