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求職面試，敏感問題你我他｜尤昭權專欄- - 1111社群討論區- 工作 ...www.1111.com.tw › dayoff › discussTopic2019年4月16日 · 什麼問題不能問？尤其是坊間有不少的文章或是專家學者時常告訴你，這問題是禁忌，那一題也不適合問，似乎面談時總是不能真正表達自己的 ...雇主面試求職者什麼不能問？看完這篇就不怕多問多錯！｜職場熊報 ...www.518.com.tw › 首頁 › 企業法令新知2020年7月14日 · 雖然有許多應徵者，小春卻是第一次當老闆面試員工，擔心請來的人做不久、工作態度有問題，但又不知道問了哪些問題可能會觸法，請你一起幫他 ...雇主面試時不該問哪些敏感問題？2重點輕鬆搞懂不觸法！｜職場熊報 ...www.518.com.tw › 首頁 › 企業法令新知2020年2月13日 · 解析：店長這些提問已涉及「容貌」就業歧視，如果小昕去申訴，店長無法提出合理的說明，將會因違反就服法規定受罰。

又身高、體重屬於就業 ...面試時，主管問：「你還有什麼事想問」，該怎麼回答比較好？－30 ...www.businessweekly.com.tw › careers › blog2014年6月16日 · 原因很簡單，多半是沒有料想到面試官有這麼一招，事前未做充份準備，於是出現兩種狀況，一種是放棄提問題，一種是問錯問題，或提問題的技巧 ...【詢問】問問題日文- 自助旅行最佳解答-20201203www.utravelerpedia.com › 首頁 › 向老師請教日文2020年12月3日 · 翻譯為日文アルバイト？gl = tw日文的「打工?gl=tw」在翻譯中開啟【問題】 ... 日本旅行你不能不知道的日文短句丨Ashhh來教你超簡單的日文問路. ... 【詢問】 面試問題- 加拿大打工度假攻略-20200821【面試考古題06】面試到 ...10 大面試官最常犯的錯， 「好人才」出現也只會擦肩而過|經理人www.managertoday.com.tw › articles › view2016年10月4日 · 客服信箱：service@managertoday.com.tw; 讀者服務專線：886-2- ... 找到對的員工是面試主管的重責大任，卻並非所有主管都懂得如何面試。

... 不能要求面試者提供隱私資料，也不能詢問可能涉及就業歧視的問題。

... 當你覺得好像找到了完美人選時，你應該再問問自己，他是否符合公司的價值觀和整體文化？「你可以接受加班嗎？」面試官問到這一題，小心背後隱藏的管理問題www.managertoday.com.tw › articles › view2016年4月8日 · https://cdn.bnextmedia.com.tw/mt/images/mt-192x192.png ... 面試官問到這一題， 小心背後隱藏的管理問題 ... 諜對諜的結果，按照勞基法，公司是一點都不能怎樣， 但是公司一定有「奧步」可以 ... 粉絲團：https://goo.gl/0slQx5.日文面試80題- 加拿大打工度假最佳解答-20200817www.caworktravel.com › 首頁 › 日文 面試 技巧2020年8月17日 · ... 日文的「面試80題?gl=tw」在翻譯中開啟【商用日文】日文面試的20 個常用 ... 【日本求職】外國人工作面試常見問題30選及回答重點說明及注意 ...六道面試經典必問問題，小心踩雷！？【如何面試】 - YouTubewww.youtube.com › watch2019年6月22日 · 訂閱我們▻▻https://goo.gl/crn2yo 特別感謝以下成為會員的 ... Youtube https://goo ...時間長度： 10:36 發布時間： 2019年6月22日面試時多數人該問卻沒問的4個大膽問題｜天下雜誌www.cw.com.tw › 管理 › 職場競爭力2020年2月14日 · 塔齊說，以下4個問題，是他最希望更多求職者能夠在面試中提出的： 1. 「能不能 舉例說明，之前哪些人在這個職位卻做得非常糟糕？為什麼會 ...