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二、有關勞工未達約定服務年限離職，係屬雇主經營風險所致，或非可歸責勞工之事由者，自無違約。 看完以上解釋，可以說是有說跟沒說一樣，勞 ... 相信許多人在經過一些企業的層層面試後，到職時會被要...More
因公司試用期是3個月，請問試用期間還不到2週，提出離職時候，需要賠償違約金嗎？因為簽約時候有簽到要培訓的課程，這樣還是得支付培訓的 ... 因公司試用期是3個月，請問試用期間還不到2週，提出離...More
已經口頭告知(我工作剛滿一個月)但是公司要我付賠償金我覺得不合理. 1.合約上有提到3個月內為試用期..請問我這樣離職要賠錢嗎? 2. 我的合約不是一式兩份也沒有 ... 我在一間藥局上班一個...More
如果未滿最低服務年限就離職，雇主可以要求你付違約金嗎？近日一名網友 ... 金金額。（我想你還喜歡：和員工約定試用期、離職日，是否合法？ 分享 0 6 ...More
提早離職要不要付違約金？跳槽得賠錢？進入職場，你得要了解自己的權利！ 標籤: 勞動契約, 派遣, 競業條款, 試用期, 勞基法, 續聘, 裁員, 違約金, ... 3D 地圖年度專題聯名頻道P...More
公司有一個約定條款「乙方自試用期滿合格日起，至契約期滿前因可歸責於己之因素而自請離職者，應賠違約金NT$xx萬元整，但契約期滿繼續受僱者，違約金之 ... 目前在本國補教界及美容美髮業界，常有...More