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雇主不得使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作。但雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，且符合下列各款規定者，不在此限： 一、提供 ... 601,350,232人7,638,...More
該草案指出，係依據「勞基法」規定，定義下午10點至隔天6點就屬於夜班工作。「長期夜班」定義則參考歐盟作法，分為「天數、時數」兩種計算 ... 勞資記者-夏明定 護士、超商店員、生產線勞工輪大夜...More
為使雇主能重視長期夜間工作者的工作安排與健康管理，同時蒐集本土性 ... 間從事工作，所指定的特定對象為全年度夜間工作時數累積達700小時 ... 分析：1. 為使雇主能重視長期夜間工作者的工...More
勞動部並定義，長期夜間工作勞工包括以下兩種：一、晚上10時至隔天凌晨6時間工作超過三小時，占當月工作天數半數，且每年六個月以上（不 ... 2019-01-09 23:18經濟日報 記者陳素...More
其它如待命（on-call）、值班、參加訓練活動、會議時間、出差及業務所需交通時間等與工作有關之時間，是否應納入工時計算？主管單位應作明確的定義與解釋。 在2012年研考...More
雇主於工作場所設置之安全門及安全梯，夜間工作時間內不得上鎖，其通道不得堆置物品。 第4 條. 雇主對於工作場所之出入口、樓梯、通道、安全門、安全梯、 ... 加入資料夾：601,350,252...More