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計件工作者，亦受「基本工資」保障。 《勞動基準法》第3條第3款：「本法適用於一切勞雇關係。」 基上，只要非主管機關公告排除適用者， ... ...More
加班處理,勞資爭議,二代健保,強制車險,和解談判,勞保理賠,勞保年金,國民年金,勞農 ... 凌坤源-勞基勞保顧問勞保勞基教育網收費與服務項目一、年度咨詢顧問案服務項目二、勞...More
即將要退休，卻發現自己的勞保年資未滿15年，無法請領勞保老年年金，這下該如何是好？ 先不要緊張！ 快使用健保卡號+設籍戶口名簿戶號...(或自然人憑證) ... JumptoSecti...More
計件制的工作是否也有最低薪資保障?- - 1111社群討論區- 工作 ... 公司採用論件計酬的方式還需要幫員工保勞健保嗎?--1111社群討論區-工作、職場、專業技能...More
... 其他支出成本，像是雇主須負擔勞健保費用、加班費、資遣費、退休金等， ... 法令中規定可用計月、計時、計日、計件等方式來發放薪資(依勞基 ... ...More
部分工時人員如經雇主任用並指揮其工作，應依勞工保險條例第六條規定由雇主申報加勞健保；其薪資未達基本工資者，得依童工適用之投保薪資等級（即11100 ... More