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雇主時常巧立給付名目並主張 ...比你想得還複雜！！平均工資如何計算!?｜中華民國勞資關係協進會 ...www.1111.com.tw › dayoff › discussTopic2020年8月6日 · 有關平均工資之規範，係於《勞動基準法》第2條第4款：「指計算事由發生之當日前. ... 因此，縱然勞工已提供勞務、滿足績效要件，而獲得業績獎金之領受資格，也 ... 獎金類：全勤獎金、年終獎金、三節獎金 ... https://goo.gl/gtP2Pr ... .1111.com.tw /discuss/discussTopic.asp?cat=vacationQuestion&id=233774 ...勞工教室 「全勤、考核（成）、年終獎金」應否列入平均工資？ - 台糖www.taisugar.com.tw › Monthly › CPN筆者前以績效獎金、久任獎金為例，分別就行政與判決上之見解對照，探討其應否列入平均工資計算，重要點不外乎為不論給與之名稱為何，應實質檢視其發放 ...(五)投保薪資 - 勞保局www.bli.gov.tw › 業務專區 › 勞工保險 › 法令規章 › 行政解釋 › 承保部分2020年9月18日 · 勞動基準法第2條暨施行細則第2條、第10條關於平均工資之計算及工資 ... 貴局所詢年終獎金及考核獎金併入勞工保險月投保薪資計算疑義，請依上 ...[PDF] 7.勞保局101年8月31日函示 - 國立政治大學人事室posman.nccu.edu.tw › download二、蚕年終獎金及依年終考核發給之考成獎金非屬「勞務對價」. 性質之还資,不應計 ... 整為40, 100元等,經核渠等101年3月至101年5月份平均月. 薪資總額(扣除 ... 新調後一致,擦露重複,已予删除。

四、本案相關法令規定如下: ": 。

” ……………… …. “ },. FL. 「. 」 “我. 書 ... 定之工資為準;另依本會95年10月26日勞保字第. 095014071 ...獎金、津貼竟可以列入「勞退」項目？63% 的員工都搞錯！ - CMoneywww.cmoney.tw › 投資網誌 › 理財從這裡開始還有各種獎金、津貼跟加班費等，. 到底哪些項目該列入 ... 勞工退休金月提繳工資 分級表：http://goo.gl/u9XVsF ... 可能還有加班費、業績獎金、. 績效獎金、 ... 應以其最近3 個月的平均薪資為準. 申報調整 ... 網路申報：https://edesk.bli.gov.tw/aa/ ...【法律文章】原來這些都算薪資！看機關法院對薪資之見解說明-巨群 ...www.giant-group.com.tw › law-detail-7282019年5月16日 · 二、獎金：指年終獎金、競賽獎金、研究發明獎金、特殊功績獎金、久任 ... 十條規定，應屬工資範疇，於計算退休金時，自應列入平均工資計算。

勞基法攻略—工資傳／黃柏欽【本書特色】 本書針對「基本工資 ...www.facebook.com › newsharing › posts › 勞基法攻略工資傳黃柏欽本書...購書連結： http://www.sharing.com.tw/web/front/bin/ptdetail.phtml? ... 人瀏覽，滿千免運✅LINE官方帳號：https://goo.gl/Xf8WCw（LINE ID：@cml7337o） ... 本書針對「基本工資、平均工資、一日工資（按月計酬者）、平日每小時工資額、平日 ... 年終獎金及節金、婚假工資、喪假工資、普通傷病假工資、公傷病假工資、事假 ...