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小心觸犯不實廣告！刊登徵才廣告未注意細節，最高可罰150萬 ...www.518.com.tw › 首頁 › 企業法令新知2019年5月6日 · 就服法規定：「雇主招募或僱用員工，刊登廣告或揭示的內容不能和現實情形不符」，違反者可處30萬到150萬元罰鍰！勞動部也曾進一步解釋，「 ...年後轉職潮，徵才廣告未注意這3點，最高可罰150萬！(上) - 518職場 ...www.518.com.tw › 首頁 › 企業法令新知2020年2月3日 · 刊登徵才廣告時，揭示的內容如果和實際不符，即使是一部分不符，讓求職者誤信，就有可能涉及徵才廣告不實，違者可罰30-150萬元(依就服 ...勞動檢查後常見違法案例-不實徵才廣告｜104職場萬象blog.104.com.tw › labor-inspection-fake-recruit-advertisement2019年12月5日 · 以下舉二則雇主於勞動檢查後受到裁罰的個案供參考，貴公司刊登徵才廣告前，人資單位應就廣告內容仔細審視（同時也看看有無錯別字），確認 ...刊登徵才要小心！觸犯不實廣告，最高可裁罰150萬！ - 資訊分享 ...www.gojob.com.tw › training-news-info2019年5月7日 · 就業服務法規定雇主招募或僱用員工不得為不實之廣告或揭示，違者可處新台幣30 萬至150萬元之罰緩，而所謂不實廣告是指廣告的內容和客觀的 ...圖片全部顯示1111人力銀行: 企業徵才徵人、求才招募管理，幫公司快速找人才recruit.1111.com.tw徵才徵人、招募就選有口皆碑的1111人力銀行，上百萬人才資料庫幫助求才廠商快速找人才。

一流的企業徵才、求才招募服務除了有專屬客服服務，更滿足打工、  ...公平交易委員會對於薦證廣告之規範說明www.ftc.gov.tw › internet › main › doc › docDetail(一)廣告內容須忠實反映薦證者之真實意見、信賴、發現或其親身體驗結果，不得有虛偽不實或引人錯誤之表示。

(二)以知名公眾人物或專業人士（機構）從事薦證者 ...小心觸犯不實廣告！刊登徵才廣告未注意細節 - 易立人力資源顧問www.easyhrm.com.tw › 最新消息 › 勞動法令2019年5月23日 · 小心觸犯不實廣告！刊登徵才廣告未注意細節，最高可罰150萬！ 2019-05-06 官方小編 分享 3人氣258. 台灣就業市場供大於求，有些企業急於找 ...就業服務法-全國法規資料庫law.moj.gov.tw › LawClass › LawAll雇主招募或僱用員工，不得有下列情事： 一、為不實之廣告或揭示。

二、違反求職人或員工之意思，留置其國民身分證、工作憑證 ...徵才廣告不實,罰款30萬（本篇報導由陳仁豪律師法律解說） - 法律 ...www.rclaw.com.tw › post-270-34262007年11月26日 · 台北某李姓小姐看到不實的徵才廣告前往應徵工作,被慫恿投資該公司經營的日幣外匯買賣,前後共計投資九十六萬元台幣,直到發現陷入求職陷阱, ...