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... 在面試時詢問其交友狀況、是否有結婚、懷孕的計畫，來進一步決定是否錄用，然而，這樣恐怕已觸犯就業服務法中禁止就業歧視的行為規定。 分享 0 5 複...More
KK公司在面試的時候問阿蕊有關有無男友、結婚、生育計畫，甚至借貸問題，這些都已經涉及個人的隱私，阿蕊可以不回答。 也要提醒老闆不可以違反阿蕊的意願， ... More
我是女性，現年35歲半，面試時常被問是否有要懷孕，對方是否涉及法律問題？ 律師陳俊翔答： 依照《就業服務法》第5條規定，為了保障國民的 ... More
本公司在面試前，會給求職者填寫一份「人事資料表」，如求職者沒有填寫全部欄 ... 其中，某些公司的履歷表要求填寫婚姻狀況（76.5%）、懷孕計畫（11.8%）， ... More
已經居主管職的板友，你們在面試時會主動問對方是否懷孕嗎？ ... StevenZ: 沒有任何一個面試官可以要求提供是否懷孕(計畫)的資訊 08/07 00:32. More
A：阿美覺得不舒服的婚姻狀況、懷孕計畫及信用紀錄，都是屬於隱私資料，阿美面試時，可以不回答。 在就業服務法第5條第2項第2款提到，雇主招募或僱用 ... Q︰阿美應徵某公司行政助理，但面試的時...More