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升遷加給. 每三個月到六個月有一次薪資調整之機會(考核通過者). 獎金. 到職滿一年者按個人考核每年發給兩次獎金 (4月及10月). (資深時薪夥伴)按個人考核每年發給. ...More
不過網路爬文gu的消息少之又少有人有做過以上相關的工作有關薪資福利甚至「升遷」 有什麼想法的嗎懇請各位提供我參考一下 . 27. ・回應9. 註冊/登入所有看板即時熱門看板好物研究室K180...More
8.制度及升遷管道明確、符合法規、公司文化精神明確、工作環境明亮簡潔。 9.真誠善良的人。 （5）面試次數(是否有複試, 次數). 1次。 （6）該 ... ...More
確實確認每一位員工的能力和工作內容， 對於努力的員工確實給予加薪或者升遷。 甚至是在店舖中特別活躍的時薪員工， 也提供升格為正職員工之機會。 ...More
升遷制度透明：每3個月到半年會進行考核，正職員工亦或兼職夥伴可藉由考核調整薪資。 更多. 工作待遇：, 月薪31,000元薪資行情. 福利制度. 法定 ... ...More
1993年次的洪于珺，在擔任GU台灣高雄漢神巨蛋店店長首月，用一件卡其短褲讓 ... 甚至，經過幾次面談，本來沒有升遷意願的同事，在她到店一、兩個月後，對洪 ... 回首頁...More