【系統公告】親愛的讀者們，職場力於11/14(六)暫停登入功能，若造成不便十分抱歉> 登入後，會解鎖更多功能喔，快來享受個人化服務吧！主打特輯日期 ｜2020.08.16文字 ...More

 勞動契約係勞工依雇主指示提供從屬性勞務，因之，對於雇主利益而言，勞工若能提供充足，配合企業運作之勞務，則可增加人力資源之運用彈性，並減少雇主經營成本負擔，另一方面，勞工畢竟不是機械，因此需...More

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 【問題】1.公司讓員工每工作50分鐘休息10分鐘是否符合勞基法第35條的規定？ 2.員工在午間用餐時間算不算是勞基法第35條所稱的休息時間？ 3.老闆說哺乳中的女性員工可以...More

分享 8 27 複製 文章連結複製成功 越來越多公司為了避免員工上下班塞車，或讓員工能方...More

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