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但實行輪班制或其工作有連續性或緊急性者，雇主得在工作時間內，另行調配其休息時間。」。而休息時間是否一定要在工作4小時後施放，才屬符合 ... 關於勝綸服務內容專業團隊最新消息企業內訓聯絡我們M...More
勞基法第35條規定，勞工繼續工作4小時，至少應有30分鐘休息。但實行輪班制或其工作有連續性或緊急性者，雇主得在工作時間內另行調配其 ... 不少公司常會採取上午工作3小時、午休1小時、下午工作...More
勞工繼續工作四小時，至少應有三十分鐘之休息。但實行輪班制或其工作有連續性或緊急性者，雇主得在工作時間內，另行調配其休息時間。 第36 條. 勞工每七日中 ... 608,152,943人4,3...More
此所以勞動基準法第35條規定：「勞工繼續工作4小時，至少應有30分鐘之休息。但實行輪班制或其工作有連續性或緊急性者，雇主得在工作時間內，另行調配其 ... 【系統公告】親愛的讀者們，職場...More
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