文章推薦指數: 80 %
加入資料夾:594,762,360人1,050,426人5,918人180,605人│ 資料開放宣告 │ 隱私權保護宣告 │ 資訊安全政策 │ Q & A │ 意見回饋 │ API文件 │...More
年關將近,正值家戶都忙於大掃除之際台北市政府勞工局提醒雇主遵守法令規範雇主聘僱的家庭看護工,僅能從事照顧工作以及被看護人相關的生活照料清潔工作如外勞至家族經營的店面協助或將自身所聘僱的外...More
More
近日媒體大肆報導雇主非法使用外勞並軟禁14年之久的個案,重創台灣國際形象,目前事實真相仍有待相關單位深入調查,我們則趁此新聞事件再認識常見非法聘僱外勞之狀況及其罰責。常見非法聘僱外勞之狀況1...More
跨國勞動力管理組88-11-2288-11-22109-12-16251775行政院勞工委員會81年10月23日 台八十一勞職業字第三四○九四號函釋 --------------------...More
※【違反就業服務法事件統一裁罰基準如下】裁罰基準法條違反內容3萬元以上15萬元以下罰鍰。56受聘僱之外國人有連續曠職三日失去聯繫或聘僱關係終止之情事,雇主未於三日內以書面通知當地主管機關及警...More