文章推薦指數： 80 %
上班時間：am9:00-pm6:00，週休一日，月薪28000元」，這樣的工作條件，合不合法？目前（2018）基本工資月薪是22000元，《勞基法》第21條第1項規定：「 ... 「上班時間：...More
而大家俗稱的「薪水、薪資」一詞，在勞基法中主要是用「工資」來規範，今天我們會用3個重點來說明工資是什麼，以及該如何約定才合法。 分享 5 67 複製 ...More
A：查勞動基準法第2條第3款規定「工資：指勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他 ... Q：何謂工資：A：查勞動基準法第2條...More
這種計算法有問題嗎？基本工資時薪為何較月薪高？ 標籤: 月薪制, 勞基法, 最低工資, 勞動基準法, 時薪, 工資, 時薪制, 基本工資, 月薪. 3D 地圖年度專題聯名頻道Podcast 資...More
答：工作日遇勞動基準法第37條所定之休假日（俗稱國定休假日）時，仍應依現行規定，原排定出勤者照給工資（月薪制勞工已內含於月薪中）放假一日，雇主經徵 ... 1.基本工資自109年1月1日調整後...More
依據勞動基準法第27條也規定，雇主不按期給付工資者，主管機關得限期令其 ... 依據民法第482條規定，所謂僱傭契約，就是當...More