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勞動基準法§16-全國法規資料庫 - 法務部law.moj.gov.tw › LawClass › LawSingle › flno=16第16 條. 雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者，其預告期間依左列各款之規定： 一、繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。

二、繼續 ...勞資會議實施辦法§16-全國法規資料庫 - 法務部law.moj.gov.tw › LawClass › LawSingle › flno=16facebook twitter P LINE. 友善列印 ... 第16 條. 勞資會議之主席，由勞資雙方代表各推派一人輪流擔任之。

但必要時，得共同擔任之。

::: 最新訊息 · 中央法規 · 司法 ...勞動基準法§16-全國法規資料庫law.moj.gov.tw › LawClass › LawSingle › flno=16第16 條. 雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者，其預告期間依左列各款之規定： 一、繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。

二、繼續 ...勞動基準法§16 相關法條-全國法規資料庫law.moj.gov.tw › LawClass › LawSingleRela › FLNO=16第16 條. 雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者，其預告期間依左列各款之規定： 一、繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。

二、繼續 ...勞動基準法-全國法規資料庫law.moj.gov.tw › LawClass › LawAll為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展， 特 ... 不定期契約，勞工終止契約時，應準用第十六條第一項規定期間預告雇主。

勞動基準法§36-全國法規資料庫 - 法務部law.moj.gov.tw › LawClass › LawSingle二、依第三十條第三項規定變更正常工作時間者，勞工每七日中至少應有一日之例假，每八週內之例假及休息日至少應有十六日。

三、依第三十條之一規定變更正常 ...勞工自請辭職應在幾天前預告雇主？ - 勞動部www.mol.gov.tw › service勞工自請辭職應在幾天前預告雇主？ 分享. Facebook · Twitter · Plurk · Line · 友善列印 · 轉寄友人; 回上一頁. (當script無法執行時可按alt + ← 鍵替代). 分類： 勞動 ...雇主資遣我時應該做些什麼？ - 中華民國勞動部全球資訊網www.mol.gov.tw › ...勞動基準法第16 條第2 項規定所謂「每星期不得超過二日之工作時間」之定義？線上報名 - 高雄市政府勞工局labor.kcg.gov.tw › OnlineApplyListC003700109年度案例式勞動基準法解析(10/6)下午場. 2020-10-06 ~ 2020-10-06. 高雄市 ... 109年度職場性騷擾調查人員專業訓練（第4場次）. 2020-10-16 ~ 2020-10-16.【宇恒週報】約定延長或縮短離職預告期之效力｜沈以軒專欄- - 1111 ...www.1111.com.tw › dayoff › discussTopic2020年7月24日 · 勞基法第16條規範雇主資遣勞工時應事先預告勞工，以利勞工為離職後謀職之準備；相對而言，勞基法第15條也同樣規範勞工自請離職時，應準用 ...