關於「勞 基 法 第 34 條 施行 日期」標籤，搜尋引擎有相關的訊息討論：

勞動基準法第34條第2項但書適用範圍 - 勞動部www.mol.gov.tw › topic輪班換班間距11小時規定，自107年3月1日施行。

因工作特性或特殊原因，經中央目的事業主管機關商請中央主管機關公告者，得變更休息時間不少於連續8小時。

勞動基準法修法常見問答集 - 中華民國勞動部全球資訊網www.mol.gov.tw › topic依勞動基準法施行細則第14條之1規定，「工資各項目計算方式明細」應記載加班 ... 依勞動基準法第38條第5項規定，雇主應將勞工每年特別休假之期日及未休之日 數所 ... 宣導資料」（網址：https://www.mol.gov.tw/topic/34395/34397/36390/）， 提供 ... 第34條規定之休息時間，係指自勞工實際下班時間起算至下個班次出勤前，  ...勞動基準法§34-全國法規資料庫 - 法務部law.moj.gov.tw › LawClass › LawSingle › flno=34facebook twitter P LINE. 友善列印. 加入資料 ... 第34 條. 勞工工作採輪班制者，其工作班次，每週更換一次。

但經勞工同意者不在此限。

依前項更換班次時，至少應 ...勞動基準法施行細則-全國法規資料庫law.moj.gov.tw › LawClass › LawAll本法第三十二條第三項、第三十四條第三項及第三十六條第五項所定應報備查， 雇主至遲應於開始實施延長工作時間、變更休息時間或調整例假之前一日為之。

勞動基準法施行細則§22-1-全國法規資料庫 - 法務部law.moj.gov.tw › LawClass › LawSinglefacebook twitter ... 本法第三十二條第三項、第三十四條第三項及第三十六條第五項所定雇主僱用勞工人數，以同一雇主僱用適用本 ... 第三十六條第五項所定應報備查，雇主至遲應於開始實施延長工作時間、變更休息時間或調整例假之前一日為之。

勞動基準法-全國法規資料庫law.moj.gov.tw › LawClass › LawAllfacebook twitter ... 為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展，特制定本法；本法未規定者，適用其他法律之規定。

... 第7 條. 雇主應置備勞工名卡，登記勞工之姓名、性別、出生年月日、本籍、教育 ... 零五年一月一日施行；一百零五年十二月二十一日修正公布之第三十四條第二項施行日期 ， ...勞動基準法施行細則§34-全國法規資料庫 - 法務部law.moj.gov.tw › LawClass › LawSingle › flno=34facebook twitter ... 第34 條. 本法第五十九條所定同一事故，依勞工保險條例或其他法令規定，已由雇主支付費用補償者，雇主得予以抵充之。

但支付之費用如由勞工與雇主共同負擔者，其補償之抵充按雇主負擔之比例計算。

相關法條. ::: ... 法規整編資料截止日：民國110 年01 月15 日; 瀏覽人次總計：600,888,836人; 本月瀏覽 ...新修正勞動基準法專區 - 花蓮縣政府社會處sa.hl.gov.tw › Detail_sp新修訂勞動基準法及勞動基準法施行細則於107年3月1日公告實施. 勞動基準 ... 輪班換班間距--勞動基準法第34條第2項但書適用範圍例假七休一之例外情形--勞動基準 法第36條第4項指定行業. 【勞動基準法新制說明懶人包】 https://goo.gl/LqggPa.勞動基準法部分條文修正草案-眾開講-公共政策網路參與平臺join.gov.tw › policies › detail2017年10月31日 · 勞動基準法（以下簡稱本法）為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益之重要法律，自 ... 修正條文第三十八條）; 定明本次修正條文之施行日期。

責任制有休息日？勞長：對勞工有幫助就這樣執行｜ 蘋果新聞網 ...tw.appledaily.com › life2016年12月22日 · tw-appledaily ... 勞基法修正後條文有7條沒載明施行日期，依《中央法規標準法》 規定， ... 勞基法第84-1條規定，責任制行業得由勞僱雙方另行約定工作時間、 ... 另外，新修正的勞基法34條規定輪班制勞工更換班次時，至少應有 ...