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指定勞動基準法第36條第4項行業 - 勞動部www.mol.gov.tw › topic有關勞動基準法第36條例假七休一之例外情形，本部已於109年3月6日公告修正( 附件)。

所指定之行業，係經中央目的事業主管機關評估確有符合「時間特殊」、「  ...勞動基準法第34條第2項但書適用範圍 - 勞動部www.mol.gov.tw › topic本部已於107年2月27日公告勞動基準法第34條第2項但書適用範圍，歷經多次修正 ，最近一次修正公告日期為109年1月17日(如附件)。

附件所列之工作者，係經 ...勞動基準法§36-全國法規資料庫 - 法務部law.moj.gov.tw › LawClass › LawSingle › flno=36facebook twitter P LINE. 友善列印. 加入資料夾： ... 第36 條. 勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。

雇主有下列情形之一，不受前項規定之限制： 一、依第三十條第二項規定變更正常工作時間者，勞工每七日中至少應有一日之例假，每二週內之例假及休息日至少應有四日。

二、依第三十條第三項規定 ...勞動基準法-全國法規資料庫law.moj.gov.tw › LawClass › LawAllfacebook twitter ... 前項第四款所定合理補償，不包括勞工於工作期間所受領之給付。

... 不定期契約，勞工終止契約時，應準用第十六條第一項規定期間預告雇主。

... 雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作，工作時間在二小時以內者，其工資按平日每小時 ... 雇主不得以第一項正常工作時間之修正，作為減少勞工工資之事由。

勞動基準法部分條文修正草案-眾開講-公共政策網路參與平臺join.gov.tw › policies › detail2017年10月31日 · 勞動基準法（以下簡稱本法）為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益之重要 ... 為合理規範休息日出勤工資及工作時間計算方式，使雇主指派勞工於 ... 修正條文第二十四條）; 各界對於延長工作時間時數多有應允勞雇協商彈性增加之建議。

... (修正 條文第三十六條); 特別休假以休憩為目的，有關年度終結之未休日 ...勞動部公告：預告「指定勞動基準法第三十六條第四項行業」修正 ...join.gov.tw › policies › detail2020年2月3日 · 勞動部公告：預告「指定勞動基準法第三十六條第四項行業」修正草案 ... 本案另載於本部全球資訊網站（網址：http://www.mol.gov.tw「勞動 ...[PDF] 院總第1121 1121 1121 1121 468 468 1121 1121 1121 ... - 立法院lci.ly.gov.tw › LyLCEW › agenda1 › pdf › LCEWA01_080712_00431法第三十條及第三十六條條文修正草案」、台灣團結聯盟黨團擬具「勞動基準法第 ... 目前公、私部門對於規範例假不同，依據公務員服務法第十一條第二項前段 ... 即「每週四十二小時」，此不但不符合國際勞工組織（ILO）之規範及「經濟社會文.[PDF] 勞動基準法部分條文修正草案總說明 - 行政院www.ey.gov.tw › File權益獲得更合理之保障，爰擬具「勞動基準法」部分條文修正草案，其. 修正要點 ... 工作之時間，仍計入每月延長工作時間時數。

（修正條文第二十四. 條）. 二、 各界 ... 三、依第三十二條第四項 ... 十六小時之規範，多有 ... 第三十六條勞工每七日中.1070110勞動基準法修正案，將自今(107)年3月1日施行！ - 屏東縣政府www.pthg.gov.tw › planlab › News_Content立法院於107年1月10日三讀通過《勞動基準法》部分條文修正案。

... 公告勞動 基準法施行細則修正條文、《勞動基準法》第34條第2項但書適用範圍及第36條第4 項指定行業，將 ... 勞動部<勞動基準法修法專區>https://www.mol.gov.tw/topic/ 34395/ ...勞動部函釋– Mmyslpwww.mmyslp.co › 勞動部函釋發文單位：勞動部發文字號：勞動條4 字第1040131594 號發文日期：民國104 年09 月08 日 ... 看更多>>>> https://goo.gl/q6V964 #休息日 ... 超時授課及兼課鐘點費支給基準統一規範之適法性疑義乙案，復如說明二、三，請查照參考。

... 【簡文成專欄】 勞動基準法第三十六條第四、五項(修正草案)： 第一項、第二項第一款及第 二款 ...