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勞動基準法§43-全國法規資料庫 - 法務部law.moj.gov.tw › LawClass › LawSingle › flno=43facebook twitter P LINE ... 第43 條. 勞工因婚、喪、疾病或其他正當事由得請假； 請假應給之假期及事假以外期間內工資給付之最低標準，由中央主管機關定之。

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資料來源：全國法規資料庫.勞動基準法施行細則§43-全國法規資料庫 - 法務部law.moj.gov.tw › LawClass › LawSingle › FLNO=43第43 條. 檢查員對事業單位實施檢查時，得通知事業單位之雇主、雇主代理人、 勞工或有關人員提供必要文件或作必要之說明。

::: 最新訊息 · 中央法規 · 司法解釋 ...勞資爭議處理法§43-全國法規資料庫 - 法務部law.moj.gov.tw › LawClass › LawSingle › flno=43facebook twitter P LINE. 友善列印 ... 第43 條. 中央主管機關為辦理裁決事件，應組成不當勞動行為裁決委員會（以下簡稱裁決委員會）。

裁決委員會置裁決委員七 ...勞工退休金條例§43-全國法規資料庫 - 法務部law.moj.gov.tw › LawClass › LawSingle › flno=43facebook twitter P LINE. 友善列印. 加入資料夾： ... 第43 條. 勞保局及基金運用局辦理本條例規定行政所須之費用，應編列預算支應。

::: 最新訊息 · 中央法規 · 司法 ...勞動基準法-全國法規資料庫law.moj.gov.tw › LawClass › LawAll勞工因健康或其他正當理由，不能接受正常工作時間以外之工作者，雇主不得強制其工作。

第43 條. 勞工因婚、喪、疾病或其他正當事由得請假；請假應給之假期及 ...[PDF] 《勞動基準法》部分條文修正案新舊條文對照表 - 勞動部www.mol.gov.tw › media › 1051206立法院三讀通過勞基法部分條...《勞動基準法》部分條文修正案新舊條文對照表. 立法院三讀通過條文105 12 06. 現行條文. 第二十三條工資之給付，除當事人有特別約. 定或按月預付 ... 三、依第三十二條第三項規定，延長工作時. 間者，按 ... 三、違反中央主管機關依第四十三條 所定.行政函釋友善列印 - 勞動部勞動法令查詢系統-判解函釋laws.mol.gov.tw › FLAW › FLAWDOC03 › lc1=[c]勞動基準法,30勞動基準法第30、43 條（民國104 年12 月16 日版）; 勞動基準法施行細則第7 ... 時數逾約定正常工作時數，致有溢扣工資情事，恐涉違反勞動基準法第43 條規定.職場透明化運動- GoodJob - Facebookzh-tw.facebook.com › goodjob.life › photos › 法源依據勞工請假規則依據...==============================2017年5月31日== ·. 法源依據：勞工請假規則（依據勞動基準法第43條） https://goo.gl/Q4FdzN --- GoodJob ⭐ 工時薪資 ...臺北市政府核備勞動基準法第八十四條之一約定書審查基準www.laws.taipei.gov.tw › lawsystem › wfLaw_ArticleContent二、本基準適用對象為經中央主管機關核定公告為勞基法第八十四條之一工作者。

三、雇主申請核備約定書，應檢附下列文件： （一）申請函。

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