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您好~ 想請問以下法條解釋第43 條勞工因婚、喪、疾病或其他正當事由得請假；請假應給之假期及事假以外期間內工資給付之最低標準，由中央 ... 您好~ 想請問以下法條解釋第 43 條勞工因婚、喪...More
立法院委員余天等20 人擬具「勞動基準法」第43 條條文修正草案. 2020-03-30. 法規名稱：勞動基準法提案日期：中華民國109 年3 月27 日提案 ... More
勞動基準法第30、43 條（民國104 年12 月16 日版）; 勞動基準法施行細則第7 ... 時數逾約定正常工作時數，致有溢扣工資情事，恐涉違反勞動基準法第43 條規定. More
檢視現行法規, 勞動基準法（ 民國100 年06 月29 日 非現行法規 ）. 檢視現行法條, 第43 條, 勞工因婚、喪、疾病或其他正當事由得請假；請假應給之假期及事假以外 ... More
第43 條. 檢查員對事業單位實施檢查時，得通知事業單位之雇主、雇主代理人、勞工或有關人員提供必要文件或作必要之說明。 ::: 最新訊息 · 中央法規 · 司法解釋 ... 加入資料夾：613...More
勞基法第43條就已經明定，勞工有正當事由的時候就可以請假，所以，老闆如果沒有正當的理由拒絕勞工請假，或是依該假別給付的薪資未達法令 ... #婚假 #喪假 #事假 #公假 勞基法第43條...More