勞動基準法第37條及其施行細則第23條

發布時間: 2021-03-13

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勞動基準法施行細則-全國法規資料庫law.moj.gov.tw › LawClass › LawAll雇主除依同條第四項及第五項規定調整者外,不得使勞工連續工作逾六日。

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此外,例假日的合法 ... 《勞動基準法》部分條文修正案第24 條:https://goo.gl/frpOax ... 《勞動 基準法施行細則》第23 條:http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode= N0030002; 《勞動基準法》第37 條:http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle. aspx?臺南市政府勞工局-有關「勞動基準法」第37條及其施行細則第23條 ...web.tainan.gov.tw › labor › News_Content勞動基準法第37條及其施行細則第23條規定之解釋令 ... 下午13:30-17:30;彈性上班時間:08:00-08:30;17:30-18:00 意見信箱︰[email protected].[PDF] 會計服務業勞動基準法實務案例彙編 - 社團法人台中市記帳及報稅代理 ...www.tautc.org.tw › UploadSoft › 會計服務業勞動基準法實務案例彙編業單位,所僱用之勞工其勞動條件,如工資、工時、休假、請假及職業災害補償 ... 另依就業服務法規定,須向勞工局進行資遣通報,詳情請至http://goo.gl/et9glc。

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