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雇主已於工作規則規定上、下班不打卡 ... - 中華民國勞動部全球資訊網www.mol.gov.tw › service事業單位於工作規則中規定上下班不打卡，加班如以呈報方式處理，雖無不可，但依勞動基準法第30條第5項及第6項規定，仍應由雇主置備勞工出勤紀錄，並應逐日 ...公司向勞工表示「既係責任制所以上下班就不打卡了」，這樣合法嘛 ...www.1111.com.tw › dayoff › discussTopic2020年5月7日 · 公司新進同仁小張發現「公司沒有設置 #打卡鐘#，也沒有作#出勤 ... http:// guoattorney.blogspot.tw/2016/04/blog-post_16.html ... 而每日的工時在勞動基準法 也有相關的規定，雇主對於此部分也應該注意， ... https://goo.gl/gtP2Pr.勞資雙方約定上班須打卡，下班不須打卡，有無違反勞動基準法第30 ...www.1111.com.tw › dayoff › discussTopic2019年5月31日 · 原勞動基準法第30條第5項規定：「雇主應置備勞工簽到簿或出勤卡，逐日記載勞工出勤情形。

此項簿卡應保存一年。

」同法施行細則第21條規定： ...勞動臺北- #勞動條件#出勤紀錄... | Facebookzh-tw.facebook.com › taipeilabornews › posts2019勞工影展Taiwan International Labor Film Festival ... 答：勞基法第30條第5項規定：「雇主應置備勞工出勤紀錄，並保存五年。

... 記載，例如：行車紀錄器、 GPS 紀錄器、電話、手機打卡、網路回報、客戶簽單、通訊軟體或其他可供稽核出勤紀錄之工具。

... 勞動部勞工在事業場所外工作時間指導原則http://goo.gl/ MQ9Gnb一例一休-用人事系統，不怕勞動法令變變變-104雲端企業大師人資 ...marketing.pro.104.com.tw › hrm › newLabor一例一休勞動基準法再修法，企業大師人力資源管理系統隨著法令調整免費更新， ... 104企業大師人資系統隨著法令調整免費更新、系統自動計算薪水、手機打卡、 簽核 ... 日加班核實計算，企業大師人資系統解決方案 休息日加班時數依勞基法規定 .勞動基準法-全國法規資料庫law.moj.gov.tw › LawClass › LawAll為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展， 特制定本法；本法未規定者，適用其他法律之規定。

雇主與勞工所訂勞動條件， ...老闆員工都要看！勞動事件法1月1日上路，上下班打卡該注意哪些事 ...www.businesstoday.com.tw › 職場生活 › 管理2020年1月2日 · 勞基法並未對「工作時間」做定義性規定，工作時間應可解釋為勞工處於雇主指揮監督支配下提供勞務之時間，並包括勞工在雇主明示、默示下提供 ...沒打卡要扣薪？勞基法沒彈性？住院醫師快來看. 工會近期實在接到太 ...taipeidu2017.medium.com › 沒打卡要扣薪-勞基法沒彈性-住院醫師快來...勞基法是規定雇主必須準備出勤紀錄，打卡只是其中一種方式。

依《勞基法施行細則》第21條規定： 除了簽到簿、出勤卡、刷卡機，雇主還可用門禁卡、電腦出勤系統（系統登出入時間、開關機時間..）、生物特徵 ... YT goo.gl/RrRWsq/. Written by ... 線上捐款金額自由決定▷https://medunions.backme.tw/checkout/1026/6366常常忘記打卡- 加拿大打工度假最佳解答-20201004www.caworktravel.com › 首頁 › 出勤紀錄 手寫高階主管出勤紀錄 · 出勤紀錄表 · 工資清冊薪資條 · 出勤紀錄勞基法 · 員工名冊範本 ... 幫你解決加班打卡爭議- MAYO HUMAN CAPITALwww.mayohr.com › apollo ... 如勞工「忘記打卡」，但確實有出勤之事實，則應依公司相關規定程序告知雇主或 ... Набиращи популярност - YouTubem.youtube.com › feed › trending › gl=TW ...勞動基準法置備文件(勞工名卡、工資清冊、出勤紀錄)範本 - 屏東縣政府www.pthg.gov.tw › planlab › News_Content二、「勞工名卡」為記載勞工之相關基本資料，以達僱傭關係之專屬性原則，依勞動基準法第7條規定：「雇主應置備勞工名卡，登記勞工之姓名、性別、出生年月 ...