此所以勞動基準法第35條規定：「勞工繼續工作4小時，至少應有30分鐘之休息。 ... 規定）： 觀之兩造約定之工作規則貳二加班費申請辦法B規定「加班費起算時間 ... 【系統公告】親愛的...More

勞基法第35條規定：「勞工繼續工作四小時，至少應有三十分鐘之休息。但實行輪班制或其工作有連續性或緊急性者，雇主得在工作時間內，另行調配其休息時間。 More

若兩項條件符合其中一項，就應該列為工時；反之則為休息時間。 ... 條：「勞工繼續工作4小時，至少應有30分鐘之休息，但實行輪班制或其工作 ... 要做到深度工作，前提是好好規劃自己的休息時間...More

每間公司因產業、工作型態不同，休息時間也會不一樣，但上班8小時如果沒有好好休息，不僅影響工作品質、效率，還可能涉及職業安全。 分享 0 17 複製 ...More

請問，勞基法35條規定工作四小時要休息30分鐘，例如工作時間為13:00~17:00，17:00~17:30必須要休息30分鐘後才能繼續加班。 請看完整勞基法第35條： 勞工繼續工作四小時，...More

而如護理師等三班制的工作，一般工作情況是每日輪一班，每班8小時，每日有16小時的休息；縱使在特殊的例外狀況下，因為調班，如一天排日班以及大夜班，中間 ... 日期：106-11-28 ...More