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實務上，因應現代人的生活型態，很多公司都是9點上班，工作到12點，12點休息到1點30分，再從1點30分工作到6點，總計累加8個小時的工作時間 ... 關於勝綸服務內容專業團隊最新消息企業內訓...More
2. 再延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給2/3以上。 加班補休規定： 1. 雇主依第32條第1項及第2項規定使勞工延長工作時間，或使 ... 前言勞動基準法之內涵 一、勞動契...More
一、四週內正常工作時數分配於其他工作日之時數，每日不得超過二小時，不受前條第二項至第四項規定之限制。 二、當日正常工時達十小時者，其延長之工作時間 ... Opening 序章寰宇法典法律漫畫...More
此所以勞動基準法第35條規定：「勞工繼續工作4小時，至少應有30分鐘之休息。但實行輪班制或其工作有連續性或緊急性者，雇主得在工作時間內，另行調配其 ... 【系統公告】親愛的讀者們，職場...More
為了避免員工長時間連續勞動，勞基法§35有規定「勞工連續工作4小時後，應至少休息30分鐘，但輪班制、連續性或緊急性的工作能例外調配休息 ... 分享 8 28 ...More
每間公司因產業、工作型態不同，休息時間也會不一樣，但上班8小時如果沒有好好休息，不僅影響工作品質、效率，還可能涉及職業安全。 分享 0 17 複製 ...More