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勞工自請辭職應在幾天前預告雇主？ - 勞動部www.mol.gov.tw › serviceFacebook · Twitter · Plurk · Line · 友善列印 · 轉寄 ... 不定期契約勞工終止契約，依下列規定辦理： 繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。

繼續工作一年 ...雇主資遣我時應該做些什麼？ - 中華民國勞動部全球資訊網www.mol.gov.tw › ...雇主如果合法資遣勞工，因為勞工離職之原因為雇主經營管理所造成，爰勞動基準法 ... 離職日一定期間內通報地方勞工行政主管機關（大量解僱及資遣通報義務）。

離職預告期怎計算？自請離職別忘還有這些權益能爭取｜職場熊報 ...www.518.com.tw › 首頁 › 職場技巧2020年8月27日 · 依據現行《勞基法》規定，當勞工欲自請離職要在幾天前預告雇主呢？ ... 勞動契約有特別規定，提離職需提前1個月告知雇主，但此約定仍屬無效！ ... 另一方面， 如果你當年度的特休假還沒有休完，也一定要記得要求雇主折算為 ...關於員工離職的幾個問題，你應該要這麼處理才行！- - 1111社群討論 ...www.1111.com.tw › dayoff › discusstopic2017年4月28日 · 大家早安啊，今天的問題其實我之前就有寫過，不過我看到了一個 ... 民法加以求償，除此之外，勞基法其實並沒有強制勞工一定要遵守預告期間。

員工先是口頭自請離職，然後『神隱』，接著要求資遣，如何處理 ...www.1111.com.tw › dayoff › discusstopic2017年5月25日 · 網友問題解答專區：員工先是口頭自請離職，然後『神隱』，接著要求資遣，如何處理？ ... 的必要，企業一定要在第一時間確認員工的意圖，甚至是主動協助員工辦理離職程續，特別是這位員工 ... 拿出來討論，那就是員工的離職到底是要即刻結清所有薪資還是可以延至下一個月的發薪日？ ... https://goo.gl/gtP2Pr.工作未滿3月想離職這點一定要注意| 法律問蘋果| 台灣蘋果 ... - YouTubewww.youtube.com › watch2018年2月10日 · 蘋果日報：https://tw.appledaily.com○ 蘋果動新聞：htt... ... 雖有在一定期間之前預 ...時間長度： 0:58 發布時間： 2018年2月10日【離職一定要交回「勞動契約」嗎？】...zh-tw.facebook.com › BToday › posts › 離職一定要交回勞動契約嗎員工...員工預計二月底離職，但老闆要求員工歸還「勞動契約」，但員工擔心日後有些權利要申訴， ... TW. 大風不吹，海畔的風機不轉...台電如何讓綠能不再「看天吃飯」？特斯拉「百日建 ... 正因為如此，這些間歇性綠能存在一個關鍵問題：儲能蓄電。

... 歡迎一起來分享全世界最棒的旅遊資訊愛玩客Youtube頻道：https://goo.gl/ ryXK4x【詢問】正式離職英文- 加拿大打工度假攻略-20201018www.jeju-travel.com › 首頁 › 轉換工作環境英文月6日· 翻譯/ 從中文（ 簡體） (系統偵測) 翻譯為英文Doesn't work? gl=tw英文 ... 離職感言日文– Ydvhig23/2/2016 · 英文的感謝信並沒有固定格式，但是一定要提及 . ... 小弟今年十二月十二號要從台灣去美國玩一個月~ 降落溫哥華,因為是華航翡翠卡, ...離職預告何時提？怎麼說？3招守住員工權益- Cheers快樂工作人www.cheers.com.tw › 觀點 › 深度解讀2020年8月17日 · 如果情況反過來，是老闆想請你走人，那麼針對離職預告，也要遵守《勞動基準法》第16條。

例如你到職滿3個月、未滿1年，應該在10天前先通知 ...離職後想再回鍋？三種人公司說No！－30歲就定位｜商周 - 商業周刊www.businessweekly.com.tw › 職場 › 職場修練2014年4月14日 · ... 很多上班族選擇在領完年終獎金、休完年假後的三、四月做異動，此時也是 ... 每天必須看大量報表，其中有一個數據一定要看，那就是取消購買.