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勞動基準法修法常見問答集 - 中華民國勞動部全球資訊網www.mol.gov.tw › topic依勞動基準法第38條第5項規定，雇主應將勞工每年特別休假之期日及未休之日數 ... 導資料」（網址：https://www.mol.gov.tw/topic/34395/34397/36390/），提供 ...特別休假日數試算系統calc.mol.gov.tw › Trail_New › html › RestDays1. 特別休假，依所填受僱日期、特休給假方式及約定給假日期估算日數。

2. 適用勞動基準法之事業單位，依勞動基準法第38條第1項規定，勞工在同一雇主或事業 ...勞動基準法§70-全國法規資料庫 - 法務部law.moj.gov.tw › LawClass › LawSingle一、工作時間、休息、休假、國定紀念日、特別休假及繼續性工作之輪班方法。

二、工資之標準、計算方法及發放日期。

三、延長工作時間。

四、津貼及獎金。

勞動基準法§38-全國法規資料庫 - 法務部law.moj.gov.tw › LawClass › LawSingle雇主應於勞工符合第一項所定之特別休假條件時，告知勞工依前二項規定排定特別 休假。

勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資。

但 ...勞工休假制度有4種：例假日、休息日、國定假日、特休假| GoodJob ...www.goodjob.life › labor-rights例假日停休，只要有出勤（即使只出勤1分鐘），雇主就必須以正常工時（8小時） ... 勞動部加班費試算系統：http://labweb.mol.gov.tw/; 《勞動基準法》部分條文修正 ... 《勞動基準法》部分條文修正案第38 條：https://goo.gl/frpOax; 勞動部特別 休假 ...勞動基準法新制上路社會福利機構及團體調適指引 - 衛生福利部社會及 ...www.sfaa.gov.tw › SFAA › Pages › Detail為落實週休二日，縮減勞工工時，強化並保障勞工特別休假權益，勞動基準法於105年12月21日修正公布。

為協助社會福利機構及團體更清楚瞭解勞基法新制規定， ...【網友推薦】最新勞基法- 自助旅行最佳解答-20201225utravelerpedia.com › 首頁 › 勞基法月休幾天20192020年12月25日 · 勞動基準法-全國法規資料庫facebook twitter . ... 的相關資訊，市府已將勞動部的勞動基準法修法常見問答集(goo.gl/nU6xGU)、特別休假日數試算 .勞動部：特休假遞延一年，非勞工說了算，須勞資合意遞延- - 1111社 ...www.1111.com.tw › dayoff › discussTopic2018年3月14日 · 最新訊息一手掌握！勞資記者-夏明定新修正通過《勞動基準法》雖允許勞工未休完特休假可遞延一年，勞動部表示，必須是由個別勞工與雇主雙方 ...我國工時保護制度之研究 以正常工作時間外勞動為核心 - 政大機構典藏nccur.lib.nccu.edu.tw › 社會科學學院 › 勞工研究所 › 學位論文A Study on the Institution of Working Time in Taiwan: Focusing on Working besides ... 邱駿彥，勞動基準法中勞工特別休假權之法律性質探討，台灣勞動法學會 ... 彈性」政院通過「一例一休」修法，2017年11月9日，https://goo.gl/ H58pCB，最後 ...一例一休-用人事系統，不怕勞動法令變變變-104雲端企業大師人資 ...marketing.pro.104.com.tw › hrm › newLabor一例一休勞動基準法再修法，企業大師人力資源管理系統隨著法令調整免費更新， 調整七休一例假排班可以挪移 ... 勞基法跳針改，人資作業怎麼辦？ ... 特休假遞延.