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雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給： 一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。

二、再延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二以上。

勞動基準法§24-全國法規資料庫 - 法務部law.moj.gov.tw › LawClass › LawSingle › flno=24關於精選摘要勞動基準法§24 相關法條-全國法規資料庫law.moj.gov.tw › LawClass › LawSingleRela › FLNO=24三、依第三十二條第四項規定，延長工作時間者，按平日每小時工資額加倍發給。

雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作，工作時間在二小時以內者，其工資按平日 ...勞動基準法施行細則§24-全國法規資料庫 - 法務部law.moj.gov.tw › LawClass › LawSingle › flno=24facebook twitter ... 法規類別：, 行政＞ 勞動部＞ 勞動條件及就業平等目. 第24 條. 勞工於符合本法第三十八條第一項所定之特別休假條件時，取得特別休假之權利；  ...勞動基準法-全國法規資料庫law.moj.gov.tw › LawClass › LawAll第24 條. 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給： 一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。

勞動基準法施行細則§24-1-全國法規資料庫 - 法務部law.moj.gov.tw › LawClass › LawSingle › flno=24-1facebook twitter P LINE ... 法規類別：, 行政＞ 勞動部＞ 勞動條件及就業平等目. 第 24-1 條. 本法第三十八條第四項所定年度終結，為前條第二項期間屆滿之日。

勞動基準法修法常見問答集 - 中華民國勞動部全球資訊網www.mol.gov.tw › topic該書面通知之形式，依勞動基準法施行細則第24條之2規定，得以紙本、電子資料 ... 宣導資料」（網址：https://www.mol.gov.tw/topic/34395/34397/36390/），提供事業 ... 本次勞動基準法第24條有關休息日出勤工資及工時計算方式，僅改以依實際 ...勞動基準法第34條第2項但書適用範圍 - 勞動部www.mol.gov.tw › topic勞動基準法第34條第2項但書適用範圍. 分享. Facebook · Twitter · Plurk · Line · 友善列印 · 轉寄 ...雇主強制勞工補休時，該怎麼罰？勞動部：違反勞基法第24條，最高 ...www.1111.com.tw › dayoff › discussTopic2018年1月18日 · 勞動部進一步說明，勞工如果有於平日或休息日加班，依照《勞基法》第24條規定，雇主本來就應該給加班費。

至於勞工加班後是否選擇補休，依《 ...勞工休假制度有4種：例假日、休息日、國定假日、特休假| GoodJob ...www.goodjob.life › labor-rights勞動部加班費試算系統：http://labweb.mol.gov.tw/; 《勞動基準法》部分條文修正案第36 條：https://goo.gl/frpOax; 《勞動基準法》部分條文修正案第24 ...勞動基準法部分條文修正草案-眾開講-公共政策網路參與平臺join.gov.tw › policies › detail2017年10月31日 · 修正條文第二十四條）; 各界對於延長工作時間時數多有應允勞雇協商彈性增加之建議。

惟各界對於延長工作時間時數之修法建議不一，經綜整大 ...