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勞動基準法§24-全國法規資料庫 - 法務部law.moj.gov.tw › LawClass › LawSingle › flno=24第24 條. 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給： ... 三、依第三十二條第四項規定，延長工作時間者，按平日每小時工資額加倍發給。

勞動基準法-全國法規資料庫law.moj.gov.tw › LawClass › LawAll有第一項第二款或第四款情形，雇主已將該代理人間之契約終止，或患有法定傳染病者依衛生法規已接受治療時，勞工不得終止契約。

第十七條規定於本條終止契約 ...勞動基準法§24 相關法條-全國法規資料庫law.moj.gov.tw › LawClass › LawSingleRela › FLNO=24三、依第三十二條第四項規定，延長工作時間者，按平日每小時工資額加倍發給。

雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作，工作時間在二小時以內者，其工資按平日 ...勞動基準法§2-全國法規資料庫 - 法務部law.moj.gov.tw › LawClass › LawSingle › flno=2第2 條. 本法用詞，定義如下： 一、勞工：指受雇主僱用從事工作獲致工資者。

二、雇主：指僱用勞工之事業主、事業經營之負責人或代表事業主處理有關勞工事務 ...勞動基準法施行細則§24-全國法規資料庫 - 法務部law.moj.gov.tw › LawClass › LawSingle › flno=24facebook twitter ... 法規類別：, 行政＞ 勞動部＞ 勞動條件及就業平等目. 第24 條. 勞工於符合本法第三十八條第一項所定之特別休假條件時，取得特別休假之權利；  ...勞動基準法修法常見問答集 - 中華民國勞動部全球資訊網www.mol.gov.tw › topic該書面通知之形式，依勞動基準法施行細則第24條之2規定，得以紙本、電子資料 ... 宣導資料」（網址：https://www.mol.gov.tw/topic/34395/34397/36390/），提供事業 ... 本次勞動基準法第24條有關休息日出勤工資及工時計算方式，僅改以依實際 ...勞動基準法第34條第2項但書適用範圍 - 勞動部www.mol.gov.tw › topic勞動基準法第34條第2項但書適用範圍. 分享. Facebook · Twitter · Plurk · Line · 友善列印 · 轉寄 ...雇主強制勞工補休時，該怎麼罰？勞動部：違反勞基法第24條，最高 ...www.1111.com.tw › dayoff › discussTopic2018年1月18日 · 勞動部解答，可依《勞基法》第24條規定，最高可罰100萬. ... 費，當然就違反《勞 基法》第24條的規定，可以依照《勞基法》第79條第1項第1 ... 這些規定皆有利勞工，若雇主違法規定，就可開罰2萬至100萬元。

... https://goo.gl/MbmGME ... . com.tw/discuss/discussTopic.asp?cat=vacationQuestion&id=131389 ...新修正勞動基準法專區 - 花蓮縣政府社會處sa.hl.gov.tw › Detail_sp新修訂勞動基準法及勞動基準法施行細則於107年3月1日公告實施. 勞動基準法】 修訂條文. 修訂第三十二條之一條、第二十四條、第三十二條、第三十四條、第三十六條至第三十八條及第八十六條 ... 輪班換班間距--勞動基準法第34條第2項但書適用範圍例假七休一之例外情形-- ... 【勞動基準法新制說明懶人包】 https://goo.gl/ LqggPa.勞工休假制度有4種：例假日、休息日、國定假日、特休假| GoodJob ...www.goodjob.life › labor-rights休息日在2016 年12 月6 日《勞動基準法》部分條文修正案三讀後正式入法，12 月23 日起實施。

... 勞動部加班費試算系統：http://labweb.mol.gov.tw/; 《勞動基準法 》部分條文修正案第36 條：https://goo.gl/frpOax; 《勞動基準法》部分條文修正案第24 條：https://goo.gl/frpOax ... 加班的時數以2、8、12 小時為單位計算。

舉例來 ...