文章推薦指數： 80 %
108／4／24到職，109／5／3提離職，口頭和副理告知只能做到5／10，因為新公司通知七天要報到，當下副理同意，沒過多久又打來告知要15天，原本預計5／11~5／16放年假1不行！離職預...More
A feed could not be found at http://news.ltn.com.tw/rss/focus.xml上班族每天面對繁悶的工作壓力，日積月累之下，某一天一個小小...More
每到轉職的旺季時，總會出現不少對於最後一個月薪資計算、業務交接或離職日期的相關爭議，而通常這些爭議所衍生的金額並不大，但卻會成為勞資雙方在好聚好散以前的疙瘩（或甚至積怨已久的導火線），最常見...More
Opening 序章寰宇法典法律漫畫成功案例線上存證聯絡我們 Opening 序章想找律師寰宇法典法律漫畫成功案例線上存證聯絡我們 勞工朋...More
勞工自請辭職/離職 根據勞基法規定，員工離職需要提前預告雇主！若因為員工的不告而別，造成公司損害的話，是有可能背上民刑事責任的！※員工離職沒早說 雇主受損可索賠： http://b...More
加入資料夾：577,944,634人10,299,316人1,883人177,968人│ 資料開放宣告 │ 隱私權保護宣告 │ 資訊安全政策 │ Q & A │ 意見回饋 │本網站由法務部全...More